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      您當(dāng)前的位置:首頁 > 職工 > 新聞聚焦 提高工會干部自身能力的思考
      2006-10-25 09:39:25來源:
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          當(dāng)前,隨著改革開放的不斷深入,職工隊伍結(jié)構(gòu)發(fā)生深刻變化,特別是國企改革、職工身份的轉(zhuǎn)換,非公有制經(jīng)濟將成為主體,工會工作的對象更加復(fù)雜,工作的內(nèi)容更加豐富,維權(quán)和發(fā)展的責(zé)任更加重大,工會工作也發(fā)生了根本性的變化。
          那么怎樣提高工會干部自身能力呢?筆者認(rèn)為以下幾點是關(guān)鍵。
          一是不斷增強工會干部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。實踐證明一個地方、一個單位工會組織作用發(fā)揮如何,工會干部起著決定性作用,要提高工會干部組織領(lǐng)導(dǎo)能力,就要不斷地學(xué)習(xí)了解掌握新時期黨對工會工作提出的一系列新要求,弄懂弄通工會方面的業(yè)務(wù)知識、法規(guī)和政策,工會工作的特點與規(guī)律,提高工會工作的科學(xué)決策能力。
          二是不斷增強工會干部的組織協(xié)調(diào)能力和做群眾工作的能力。工會工作的最大特點是廣泛聯(lián)系職工群眾,工會干部既要反映職工群眾的愿望和要求,替職工說話、辦事,又要替黨和政府分憂解難,要結(jié)合本系統(tǒng)、本部門的工作性質(zhì)和特點,開展大量的多種多樣的群眾性活動,以增強職工群眾的凝聚力。工會干部要增強做群眾工作的能力,就必須從轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng)入手,強化群眾意識和服務(wù)意識,改進工作方式和方法、多深入到職工群眾中去以深厚的感情、滿腔的熱情、傾聽職工群眾的呼聲和訴求,及時反映職工的愿望和要求,與職工多溝通、多了解、多為職工群眾辦實事、解難事。
          三是不斷增強工會干部的創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是為了保持工會工作的生機與活力,創(chuàng)新是工會工作的靈魂,更是推動工會工作發(fā)展的動力。工會干部必須跳出舊框框,突破舊模式,克服舊觀念,要有新的思維方式,要有與時俱進、開拓創(chuàng)新、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),用創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的意識、分析新問題,解決新問題。工會工作要開拓創(chuàng)新,工會主席是關(guān)鍵,絕不能把工會主席這一職作為安置性和平衡干部關(guān)系去考慮,只有配硬、配強各級工會干部,不斷創(chuàng)新工會工作載體,豐富工會工作內(nèi)容,富有工會工作朝氣,才能開創(chuàng)工會工作新局面。
          四是不斷增強工會干部的業(yè)務(wù)能力。工會工作是黨和群眾工作的重要組成部分,工會干部隊伍的素質(zhì)高低,能否成為工會工作的一名行家,是工會干部面臨的一項長期任務(wù)。隨著知識經(jīng)濟時代的到來,新知識、新理論、新情況不斷涌現(xiàn),只有通過不懈的學(xué)習(xí),牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,才能適應(yīng)新形勢、掌握新知識、勝任新工作,提高解決工會工作實際問題和復(fù)雜問題的能力。要學(xué)習(xí)掌握工會的基本理論和工會工作業(yè)務(wù)知識,這就要求工會干部必須與時俱進,自覺鉆研學(xué)習(xí)工會業(yè)務(wù)理論知識,積極參加上級工會舉辦的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),使其盡快成為工會的行家里手。特別是工會方面的法律法規(guī)知識和市場經(jīng)濟知識,工會干部都要熟練掌握,帶頭學(xué)習(xí),只有這樣才能履行好工會的基本職責(zé),服務(wù)于職工,切實擔(dān)負(fù)起維護職工合法權(quán)益的責(zé)任。因此,我們每個工會干部都要善于學(xué)習(xí)、勇于鉆研,積極探索,不斷提高工會干部的自身能力,提高為職工群眾服務(wù)的能力,提高依法維權(quán)的能力,才能使工會工作有所作為,在構(gòu)建社會主義和諧社會中發(fā)揮應(yīng)有的作用。



      責(zé)任編輯:sxworker

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