本報訊 西鄉(xiāng)縣養(yǎng)老保險經辦中心狠抓制度建設,爭創(chuàng)一流業(yè)績,較好地完成了各項工作任務,連續(xù)多年被漢中市勞動和社會保障局、漢中市養(yǎng)老保險經辦處評為“養(yǎng)老保險綜合考核先進單位”、“漢中市社會保障工作先進集體”。
該中心堅持以制度管人,以制度管事,制度建設的落腳點在于對“人、事”的管理效果上。他們這幾年大膽嘗試,更新觀念,完善了中心的15項管理制度,使各項工作有章可循。在對“人”的管理上,突出“以人為本”,充分發(fā)揮職工的創(chuàng)造力,鼓勵大家多學習、多思考,不斷提高個人綜合素質。在業(yè)務經辦工作中,努力實現(xiàn)規(guī)范化管理,對每項經辦工作都堅持責任追究制度,實行層層把關,按照“誰主管、誰負責”、“一級抓一級、一級為一級負責”的管理辦法,加強內部監(jiān)督和制約機制,實現(xiàn)經辦工作透明化。
責任編輯:sxworker
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