被除名職工能否索要經(jīng)濟補償金

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2006-04-13 00:20:11來源：

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百事通：
    我單位一名職工兩年前因違反勞動紀律（連續(xù)曠工15天）被除名，最近他起訴到勞動爭議仲裁委員會，說自己當時沒有接到被除名的通知或決定，要求單位支付其經(jīng)濟補償金，面對這種情況，單位應(yīng)怎么辦？
                                       延安讀者陳兵
陳兵同志：
    根據(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》第18條之規(guī)定，職工經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，連續(xù)曠工15天或者1年內(nèi)累計曠工30天以上的，企業(yè)有權(quán)予以除名。對職工作出除名處理后，用人單位應(yīng)當送達除名決定，否則視為無效。不知貴單位是否履行了送達義務(wù)，如果沒有，職工有權(quán)要求經(jīng)濟補償。

百事通

關(guān)鍵詞：|償金|

責任編輯：sxworker

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