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本報訊　寶雞市把就業(yè)和再就業(yè)工作擺在了十分重要的位置，創(chuàng)新工作思路，突破發(fā)展瓶頸，圍繞就業(yè)主線，樹立兩大品牌，力促就業(yè)工作全面發(fā)展。2005年，該市城鎮(zhèn)新增就業(yè)5.02萬人，勞務(wù)輸出74.6萬人（次），實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和促進(jìn)就業(yè)的雙重目標(biāo)。
    寶雞市的就業(yè)再就業(yè)工作呈現(xiàn)出四大特色：一是通過制度、機(jī)制的創(chuàng)新來突破就業(yè)工作瓶頸，建立了再就業(yè)聯(lián)席會議制度、督促檢查制度和定期通報制度，實行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，建立起一整套高效率、高質(zhì)量的工作機(jī)制；二是把鼓勵創(chuàng)業(yè)作為擴(kuò)大就業(yè)的重點，積極開展“交友幫扶促就業(yè)”活動，采取組織引導(dǎo)、個人自愿、信用擔(dān)保、貸款扶持等方式，由公務(wù)員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭為下崗失業(yè)人員提供信用擔(dān)保，發(fā)放小額貸款，支持創(chuàng)業(yè)、幫助就業(yè)，去年共有2363名下崗失業(yè)人員通過這種方式申請到小額貸款1125.9萬元；三是全力打造“寶雞技工”品牌，提高整體就業(yè)競爭力，積極實施“雙萬名技能人才工程”（培訓(xùn)一萬名，鑒定一萬名），全面推行“訂單式”培訓(xùn)，開展寶雞技工技能大賽，成立“寶雞技工”聯(lián)誼會，擴(kuò)大寶雞技工對外影響，去年該市共完成職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)35729名，穩(wěn)定就業(yè)率在90%以上；四是用勞務(wù)輸出破解“三農(nóng)”問題，該市去年輸出務(wù)工人員74.6萬人，實現(xiàn)勞務(wù)收入31.8億元，其中44760名務(wù)工成功人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，成為寶雞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一支新興力量。