跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報電話：陜工網(wǎng)(029-87344649)受理勞動爭議案件210起 鑒證合同6530人
新城區(qū)仲裁辦取佳績
本報訊 2005年西安市新城區(qū)勞動和社會保障局仲裁辦以《勞動法》為統(tǒng)領，以事實為依據(jù)、法律為準繩，公正辦案，全年共接待來信來訪5378人次，鑒證合同6530人，審查合同條款13000余條，受理勞動爭議案件210起，結(jié)案處理206起，結(jié)案率98％，為雙方當事人挽回經(jīng)濟損失1400余萬元，取得了較大成績。
仲裁工作是一項程序復雜，對辦案人員素質(zhì)要求較高的一項工作。為了規(guī)范工作人員的行為，讓群眾明明白白打官司，清清楚楚拿裁決，新城區(qū)仲裁辦制定和完善了仲裁工作制度、仲裁員職責、仲裁辦職責、仲裁申訴程序22項制度，并要求仲裁員做到五點：一要自覺學習業(yè)務，獨立講解知識，做到融匯貫通；二要在工作中要特別細致用心，條理清楚，以理服人；三是要辦案公正公平，不偏不倚，以事實為依據(jù)，以法律為準繩；四是工作中要注意方法、技巧；五是要有高度的責任感和政治敏銳性，及時發(fā)現(xiàn)苗頭，立即解決問題，預防勞動糾紛的發(fā)生和矛盾的激化。這些舉措得到了群眾的贊揚。
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