跟帖評(píng)論自律管理承諾書 不良信息舉報(bào)電話：陜工網(wǎng)(029-87344649)據(jù)工人日?qǐng)?bào) 在南京，建筑行業(yè)的工人也能按月領(lǐng)工資了。針對(duì)建筑行業(yè)拖欠建筑工人工資的頑癥，南京市在全市建筑行業(yè)強(qiáng)制推行“月薪制”，要求建筑工人工資表需本人簽字認(rèn)可。據(jù)最近的抽樣調(diào)查表明，該制度目前執(zhí)行情況良好。
為解決工資拖欠這個(gè)老大難問(wèn)題，今年5月，南京市勞動(dòng)保障部門在建筑行業(yè)強(qiáng)制推行了“月薪制”。根據(jù)建筑領(lǐng)域進(jìn)城務(wù)工人員流動(dòng)大，平均流動(dòng)率約為3個(gè)月的特點(diǎn)，要求各建筑企業(yè)必須與建筑工人直接簽訂勞動(dòng)合同，而不是由項(xiàng)目部、包工頭與工人簽合同。同時(shí)，推行一種新工資表，分別列出應(yīng)發(fā)、實(shí)發(fā)、未發(fā)工資3部分，并有建筑工人簽字認(rèn)可。
“月薪制”要求：建筑企業(yè)每月至少支付一次工人工資，工資必須以貨幣支付；工資結(jié)算周期超過(guò)一個(gè)月的，應(yīng)當(dāng)每月預(yù)付工資，預(yù)付的工資不得低于南京現(xiàn)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)；承擔(dān)工期不足一個(gè)月的一次性施工任務(wù)的建筑企業(yè)，應(yīng)當(dāng)在施工任務(wù)完成后3個(gè)工作日內(nèi)按實(shí)際完成工作量全額支付職工工資。
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