本報訊 日前,旬陽縣人勞局舉辦的“創(chuàng)業(yè)培訓”班開課,50余名有創(chuàng)業(yè)意愿的下崗職工參加了免費培訓,這是該縣在促進就業(yè)方面推出的又一新舉措。
近年來該縣2000余名大中專畢業(yè)生和1200余名下崗失業(yè)人員就業(yè)難的現(xiàn)象加劇,面對供需過剩的就業(yè)形勢,該縣充分調動各方力量,通過各種形式,積極穩(wěn)妥推進縣域各類人才就業(yè)。一是成立就業(yè)機構,舉辦人才勞務洽談會,及時收集各類用工信息,指導畢業(yè)生擇業(yè)就業(yè);二是制定政策引導就業(yè)再就業(yè),嚴格推行事業(yè)單位“凡進必考”,進一步完善下崗失業(yè)人員優(yōu)惠政策,促進就業(yè)工作;三是打造品牌勞務,擴大勞務輸出再就業(yè),截至10月底全縣共輸出8萬余人,有效地轉移了農(nóng)村剩余勞動力,緩解城鄉(xiāng)就業(yè)壓力;四是社會保障多元化再就業(yè),通過完善社會保障服務體系,擴大社會保險覆蓋面,鼓勵各類人才到非公企業(yè)就業(yè);五是權益保障穩(wěn)定再就業(yè),通過加強勞動監(jiān)察隊伍建設,不定期開展勞動執(zhí)法檢查活動,嚴厲打擊各類違反勞動保障法律法規(guī)行為,切實維護廣大務工者的合法權益。