跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報電話：陜工網(029-87344649)本報訊 “該招什么樣的人合適？”“怎么定薪最合算？”“勞動關系如何處理？”調查顯示，此類問題是目前困擾中國中小企業(yè)最多的人力資源問題。9月15日，中華英才網在西安召開“人力資源網絡解決方案研討會”，并推出國內首個針對中小企業(yè)薪酬管理和職位設定的網絡解決方案——“人力資源網絡專家系統(tǒng)”。
目前，很多企業(yè)在通過網絡來解決人力資源工作中遇到了很多具體問題，如崗位管理、薪酬等等。人力資源網絡專家系統(tǒng)是英才網通過對31個城市的IT、生物醫(yī)藥、建筑/房地產、金融等行業(yè)的調查統(tǒng)計出來的，對所處四大行業(yè)的中小企業(yè)了解同行業(yè)薪酬與福利的狀況、控制成本預算等可提供極具參考價值的數據。此前，在人力資源領域還沒有任何一個產品能夠同時滿足企業(yè)尤其是中小企業(yè)人力資源所需要的這幾項功能。該系統(tǒng)不僅將職位與薪酬完全對位，而且費用相對比較低廉，信息能夠及時更新，網絡在線查詢的方式也很便捷。該網總裁說，利用先進的網絡手段來解決人力資源專業(yè)問題，是既經濟又高效的好辦法，他們以后還將繼續(xù)推出類似于這樣的網絡解決方案，以推動中國中小企業(yè)人力資源管理發(fā)展。■本報記者 張滿定
責任編輯：sxworker
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