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近日上海某高校BBS上，出現(xiàn)了一個(gè)學(xué)生自發(fā)擬訂的“公司黑名單”，以招聘為誘餌引學(xué)生做廉價(jià)勞力的一些企業(yè)“榜上有名”。
　　本無(wú)招聘之意，卻有“用人”之心———在招聘會(huì)上以“實(shí)習(xí)”為名，招進(jìn)畢業(yè)生作為免費(fèi)勞力，稍后又找借口把他們辭退。更有甚者，干脆打著招聘的幌子騙取報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)。畢業(yè)生進(jìn)了這種別有用心的企業(yè)，不僅白白付出勞動(dòng)，而且還被騙走鈔票。今天有過(guò)被“忽悠”經(jīng)歷的畢業(yè)生不約而同地把求職中所遇“行為不軌”的公司列入黑名單，乃是一種自衛(wèi)反擊。學(xué)生們說(shuō)，這些公司挖空心思剝削學(xué)生，還耽誤了學(xué)生的求職，把這些無(wú)良企業(yè)曝光出來(lái)，是提醒其他同學(xué)不要重蹈覆轍。
　　然而也有專家提醒，此舉固然可以給別人提醒，卻也可能因此官司惹身。因?yàn)閷W(xué)生所說(shuō)的遭受欺騙，往往口說(shuō)無(wú)憑，對(duì)方完全可以因此向有關(guān)法律部門提請(qǐng)?jiān)V訟。專家所言，當(dāng)然中肯。無(wú)良企業(yè)胡作非為之前，也許早就反復(fù)作過(guò)算計(jì)，狡兔三窟留好了退路，完全可能自恃做得不留痕跡而倒打一耙。
　　但問(wèn)題是此舉不妥，難道受騙學(xué)生真的就只能忍氣吞聲，做吃黃連的啞巴？
　　今日職場(chǎng)，盡管講的是雙向選擇，然而在供過(guò)于求的背景下，求職者實(shí)際上是處于弱勢(shì)的地位。畢業(yè)生求職本已不易，而無(wú)良企業(yè)還要趁火打劫，令求職者身心俱傷，其行徑實(shí)在令人不齒。
　　對(duì)無(wú)良企業(yè)譴責(zé)乃是理所當(dāng)然，但是僅有譴責(zé)無(wú)濟(jì)于事。規(guī)范職場(chǎng)秩序，制約無(wú)良企業(yè)，不準(zhǔn)它們渾水摸魚，有關(guān)各方不該徒喚奈何而應(yīng)當(dāng)有所作為。
　　透過(guò)這個(gè)高校BBS上出現(xiàn)的“公司黑名單”，其實(shí)更是反映出了一個(gè)不能回避的問(wèn)題:誰(shuí)來(lái)保護(hù)求職畢業(yè)生的權(quán)益？誰(shuí)為職場(chǎng)驅(qū)逐無(wú)良企業(yè)？  ■奚旭初