首先,求職一定要到有資質、信譽好、運作規(guī)范的合法職介機構。合法的職業(yè)介紹機構在經(jīng)營場所的醒目位置懸掛有勞動保障部門核發(fā)的《職業(yè)介紹許可證》、工商管理部門頒發(fā)的《經(jīng)營許可證》、稅務部門核發(fā)的《稅務登記證》和物價部門核準的《收費許可證》。而“黑職介”無法做到“四證”俱全。
其次,正規(guī)的職業(yè)介紹機構只收取物價部門核準的《收費許可證》上明示的費用,不會收取登記費和中介費之外的任何費用。而“黑職介”的工作人員則喜歡隨口承諾,且收費不明確,收錢也不開具發(fā)票。常用的手段是熱情接待、死纏爛打,并以“高薪、工作輕松”等做誘餌,開口就索取幾十甚至上百元的檔案費、工本費、培訓費、報名費、押金等額外費用。
第三,根據(jù)有關規(guī)定,任何用人單位不得以招聘之名收取任何費用或扣押各類身份證件,求職者如果碰到有這類行為的用人單位,得多個心眼。
第四,“黑職介”一般集中在車站、碼頭、工商企業(yè)密集區(qū)、流動人口集散地以及自發(fā)形成的勞動力市場周圍地區(qū)。和正規(guī)的職介所相比,“黑職介”規(guī)模小,條件簡陋,只有一部電話、一張桌子和幾把椅子、兩三個人和一些隨便貼在墻上或擺在門前的所謂招聘信息廣告牌。
另外,“黑職介”的勞務詐騙手法多樣,求職者應記下職介機構和用人單位的名稱、地址,并保留好相關的原始收據(jù)、發(fā)票等證據(jù),以備日后舉報、投訴,維護自己的合法權益。
■蔣明