《勞動(dòng)法》規(guī)定,用人單位對(duì)勞動(dòng)者的試用期最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。而陜醫(yī)附屬醫(yī)院一名女護(hù)士卻經(jīng)歷了3年的見習(xí)、試用期。她參加工作7年間,院方4次提出解除勞動(dòng)合同,使她兩次失去工作崗位,最終她在懷孕、生產(chǎn)后也未能上崗……
周曉玲:這份工作讓我流盡酸痛淚
1997年8月1日,當(dāng)周曉玲興高采烈地拿著省人事廳的派遣證前往西安軍工醫(yī)院(現(xiàn)為陜醫(yī)附屬醫(yī)院)報(bào)到上班時(shí),她萬(wàn)萬(wàn)沒有料到,此后的一系列遭遇竟讓她傷痛欲絕。
試用3年始轉(zhuǎn)正
周曉玲1997年從西安醫(yī)科大學(xué)附屬衛(wèi)校畢業(yè)后,經(jīng)過理論和實(shí)際操作考試,被西安軍工醫(yī)院聘用為護(hù)士,院方與她簽訂了5年期的勞動(dòng)合同,合同約定見習(xí)期為一年。1997年8月1日,周曉玲持省人事廳派遣證報(bào)到上班。和周曉玲同時(shí)被該院聘用的還有兩名護(hù)士,在一年見習(xí)期內(nèi),3人按照院方規(guī)定,均在各科室輪轉(zhuǎn)試用。1998年9月,另外兩人都經(jīng)考試后正式上崗了,而周曉玲卻沒被通知參加轉(zhuǎn)正考試,仍然在各科室間不明不白地“輪轉(zhuǎn)”試用。
直到2000年,院方讓周曉玲在該院內(nèi)科又試用半年,才在2000年底對(duì)她“降低使用”,按護(hù)工轉(zhuǎn)正,結(jié)束了對(duì)她長(zhǎng)達(dá)3年的“見習(xí)、試用”期。護(hù)士和護(hù)工的區(qū)別在于,前者是專業(yè)技術(shù)人員,后者是熟練工人。
4次解聘危機(jī)2次失去崗位
周曉玲告訴記者,她在西安軍工醫(yī)院就業(yè)后,3次遭遇院方提出的解除勞動(dòng)合同危機(jī),2次失去工作崗位,至今未能上崗。
1998年4月,院方第一次口頭告知周曉玲及其家人,因其不能勝任該院護(hù)士工作,讓她另外聯(lián)系工作單位。周曉玲對(duì)此不服,要求院方拿出“不能勝任工作”的事實(shí)證明,該院隨取消這次要求;1999年4月,周曉玲在因病請(qǐng)假未準(zhǔn)的情況下曠工一天半,院方以此為由再次提出解除勞動(dòng)合同,并要求其將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)到人才交流中心。周曉玲將問題反映到省人事廳,經(jīng)人事廳有關(guān)部門調(diào)解,院方第二次取消與周曉玲解除合同要求;2001年12月,院方以“在競(jìng)爭(zhēng)上崗中落聘”為由第三次提出與周曉玲解除勞動(dòng)合同,周曉玲被迫向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。因周曉鈴此時(shí)已懷孕,勞動(dòng)仲裁部門了解情況后沒有進(jìn)行仲裁審理,直接告訴院方,在女職工懷孕期間與其解除勞動(dòng)關(guān)系是違反國(guó)家法規(guī)的行為。該院又第3次取消了與周曉玲解除勞動(dòng)合同的要求。
在1999年4月周曉玲因病曠工一天半,院方第二次提出解除勞動(dòng)合同的同時(shí),周曉玲就第一次失去了工作崗位。在省人事廳協(xié)調(diào)下,待崗10個(gè)月后,周曉玲第二次上崗;2001年10月,懷有身孕的周曉玲在該院競(jìng)爭(zhēng)上崗中落聘,院方第三次提出解除勞動(dòng)關(guān)系未果,而實(shí)際上從此時(shí)起,周曉玲就第二次失去工作崗位。2003年5月,周曉玲孕、產(chǎn)、哺乳期滿,她本人及家屬多次與院方交涉上崗問題,一直沒能達(dá)成一致意見,至今未能上崗。
直到今年3月9日,周曉玲接到院方書面解除勞動(dòng)合同的通知,方知單位已于2004年6月1日單方面解除了與她的勞動(dòng)關(guān)系,并于7月19日在未經(jīng)她本人同意的情況下將她的個(gè)人檔案轉(zhuǎn)至人才交流中心。這已是院方第4次與她解除勞動(dòng)關(guān)系了。接到解聘通知后,周曉玲即向勞動(dòng)仲裁部門提出仲裁申請(qǐng)。
院方:誰(shuí)是誰(shuí)非由法律裁定
3月下旬,接到周曉玲投訴后記者前往陜醫(yī)附屬醫(yī)院采訪。因周曉玲已提出仲裁申請(qǐng),該院委托院方代理律師接受采訪。在采訪中,律師向記者證實(shí)了三點(diǎn)情況:1.院方單方面解除勞動(dòng)合同的理由是周曉玲在2001年10月競(jìng)爭(zhēng)上崗中落聘,當(dāng)時(shí)周曉玲確已懷孕。2.因周曉玲拒絕接受,院方確實(shí)未將解聘通知及時(shí)送達(dá)其本人。3.在其本人不知情的情況下,院方單方面將周曉玲個(gè)人檔案轉(zhuǎn)至人才交流中心。其它情況律師均以仲裁部門尚未審理為由拒絕提供。只是告訴記者:誰(shuí)是誰(shuí)非當(dāng)由法律裁定。
周曉玲:這份工作讓我流盡酸痛淚
據(jù)周曉玲說(shuō),2003年以來(lái),她在上崗無(wú)望的煎熬下,又雪上加霜,先后遭遇了夫妻離異和母親病癱等一系列磨難。這段時(shí)間,她帶著孩子過著投親靠友、流離失所的艱難日子。而在這段日子里,單位每月只發(fā)給她230元生活費(fèi),扣除養(yǎng)老統(tǒng)籌等費(fèi)用后,她實(shí)際領(lǐng)到手的只有120-180元不等,而且還不是按月發(fā)放的。在接受記者采訪的2個(gè)多小時(shí)里,周曉玲幾度哽咽難言……
4月12日,省勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對(duì)周曉玲與陜醫(yī)附屬醫(yī)院的勞動(dòng)糾紛進(jìn)行了審理。周曉玲告訴記者:她期待著法律的公正裁定。
■本報(bào)記者 文鋒