寶雞重招治理拖欠民工工資

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2004-11-25 23:16:43來源：

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本報(bào)訊　從即日起至明年1月底，寶雞市勞動部門將對各類用工單位支付農(nóng)民工工資情況開展專項(xiàng)檢查活動，并決定對建筑工程發(fā)包人或者承包人違法將工程發(fā)包或者分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位或者個人，造成工資拖欠的，將責(zé)令發(fā)包人或者承包者先行支付；對發(fā)包人未按照合同規(guī)定結(jié)清工程款，致使承包人拖欠勞動者工資的，將責(zé)令發(fā)包人先行支付勞動者工資；對無故拖欠、克扣農(nóng)民工工資數(shù)額大、時間長、情節(jié)嚴(yán)重的將依法嚴(yán)肅處理，同時將在新聞媒體上予以曝光。■劉安　
西安將招錄250名公務(wù)員
本報(bào)訊　西安市日前決定2005年招錄205名公務(wù)員，其中市級機(jī)關(guān)29部門共100名，5區(qū)縣共150名。招錄對象不含明年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
　　此次該市級機(jī)關(guān)29部門的招錄對象為普通高校統(tǒng)招本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位，30歲以下符合條件的人員，落實(shí)到單位后組織下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企業(yè)等基層單位鍛煉，經(jīng)組織考核合格后安排到具體工作崗位。5區(qū)縣招錄對象為普通高校統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，年齡在30歲以下符合條件的人員。
　　據(jù)悉，本次招錄工作采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行(按筆試成績40％、面試成績60％計(jì)入總分)，按總成績從高向低依次招錄，整個招錄工作于年底前全部結(jié)束，對錄用人員進(jìn)行考核。　　　　　　　　　　　　　　■本報(bào)記者文鋒

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