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招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》的核心內(nèi)容是什么？
　　《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》共12條。其核心內(nèi)容是對(duì)技術(shù)工種從業(yè)人員實(shí)行先培訓(xùn)后上崗的就業(yè)準(zhǔn)入制度，要求用人單位招用從事技術(shù)工種從業(yè)人員，必須從取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員中錄用。《規(guī)定》還同時(shí)確定了90個(gè)必須持職業(yè)資格證書就業(yè)的技術(shù)工種（職業(yè)）目錄。
　　對(duì)用人單位違反《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》有哪些處罰措施?
　　用人單位違反《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》招用未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的勞動(dòng)者從事技術(shù)工種工作的，由縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門給予警告，并可處以1000元以下罰款，同時(shí)責(zé)令用人單位限期對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，取得職業(yè)資格證書后再上崗。
國(guó)家對(duì)新生勞動(dòng)力就業(yè)有什么要求？
　　《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》的規(guī)范對(duì)象主要是初次就業(yè)的勞動(dòng)者。根據(jù)《規(guī)定》的要求，今后凡初次就業(yè)的勞動(dòng)者，包括城鎮(zhèn)初高中應(yīng)屆畢業(yè)生、待業(yè)人員以及農(nóng)村從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)或進(jìn)城務(wù)工人員，只要從事國(guó)家規(guī)定的技術(shù)工種（職業(yè)）工作的，必須取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，方可就業(yè)上崗。
　　目前，許多已經(jīng)在崗的從事技術(shù)工種的人員沒有取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，是不是也會(huì)被處罰？
　　在《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》發(fā)布前，用人單位已經(jīng)招用了未取得職業(yè)資格證書的人員從事技術(shù)工種工作的，對(duì)這一情況，《規(guī)定》中雖然沒有規(guī)定要進(jìn)行相應(yīng)處罰，但用人單位應(yīng)積極組織職工開展崗位培訓(xùn)，使從事技術(shù)工種人員逐步達(dá)到本工種的職業(yè)技能要求。職工個(gè)人也應(yīng)積極參加職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定，提高自身的工作能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。