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您當前的位置:首頁 > 職工 > 新聞聚焦 漢中工務段執(zhí)行最低工資規(guī)定不打折扣
2004-07-29 08:27:19來源:
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本報訊 近年來,漢中工務段為把群眾利益無小事的要求落到實處,認真貫徹執(zhí)行國家頒布的《勞動法》及今年年初勞動和社會保障部頒布的《最低工資規(guī)定》,有力地維護了職工的合法權益。
  該段利用召開有關工資分配方面的會議,向行政管理干部,尤其是財會、勞資、基層計工員宣傳國家《最低工資規(guī)定》及有關政策,增強管理人員的法制觀念,提高政策水平。其次,將《最低工資規(guī)定》納入了該段出臺的工資分配考核辦法,并在職工代表大會上向全體職工代表宣傳解釋這一政策的重要意義和精神實質,把《最低工資規(guī)定》作為段工資分配的一項重要政策。三是加強基礎工作,健全管理制度,做好職工執(zhí)行最低工資的核算計發(fā)等日常工作。對職工在提供正常勞動(含依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育假、節(jié)育手術假等國家規(guī)定的假日)等情況下,當月工資按國家規(guī)定項目達不到最低工資標準時,均按所屬地區(qū)規(guī)定的最低工資標準給予支付,使職工感受到了政府的愛護!   鲋芤闱
關鍵詞:|最低工資|



責任編輯:sxworker

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