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本報訊　記者從省“三五人才工程”管理委員會獲悉，到去年底，我省“三五人才工程”實施8年來，已培養(yǎng)了6237名科、教、文、衛(wèi)等領域和行業(yè)的跨世紀學術和技術帶頭人。其中，第一層次54人，第二層次583人，第三層次5600人。在第一層次中，有3人成為國家院士。
　　三五人才工程是我省針對上世紀80年代以后出現的高級人才斷層而啟動的一項人才培養(yǎng)工程，共分為三個層次，第一層次為培養(yǎng)50名45歲左右能進入國內外科技前沿，體現國家學術技術先進水平，在國內外科技界有一定影響的學術和技術帶頭人；第二層次為培養(yǎng)500名45歲以下，在某一學術領域或技術領域有很高的學術技術水平，成果顯著，代表我省學術技術先進水平的學術技術帶頭人；第三層次為培養(yǎng)5000名30－40歲，代表省內各地市、各部門學術技術水平，起骨干作用的年輕優(yōu)秀人才，作為進入省級學術技術帶頭人的后備人選。進入第一層次進行培養(yǎng)的人才主要在獲得國家自然科學獎、發(fā)明獎、科技進步、星火獎等國家級獎勵的人員中選拔，第二層次人才在省部級科技進步獎、科技推廣獎等獎項獲得者中選拔，第三層次人才在地市及省級部門科技進步獎、科技推廣獎等獎項獲得者中選拔。
　　為激勵“三五人才工程”人選早出成果，多出成果，盡快成材，省財政每年專項撥款100萬元，作為“三五人才工程”人選進行科研攻關、繼續(xù)教育等活動的專項經費。在實際工作中，對他們壓擔子、給位子，凡國家、省部、地市及各部門的重大科研、生產項目，都積極組織“三五工程”人選參與并向他們傾斜，委以重任，賦予充分的科研自主權。
　　在這項人才工程的培養(yǎng)和激勵下，一大批中青年科技精英脫穎而出，在不同領域取得驕人成績，成為走在學術前沿的領軍人物。如：承擔3項國家重點攻關課題，被批準為有突出貢獻專家的陸向平，研制出達到國際先進水平的腫脂導向治療計的陳志南，在檔案保護方面填補國家空白的李玉虎等。進入第一層次人選中的鄭南寧、樊代明、徐德龍三名專家當選了國家院士。
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