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      您當(dāng)前的位置:首頁 > 職工 > 新聞聚焦 以人為本,創(chuàng)新和諧的班組民主管理機(jī)制
      2008-04-30 15:09:19來源:
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        黨的十七大報(bào)告指出,科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本,即以人為本謀發(fā)展、促發(fā)展。創(chuàng)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè),就是要堅(jiān)持走以人為本的發(fā)展之路。企業(yè)是社會(huì)的肌體,班組是企業(yè)的細(xì)胞,如何在企業(yè)中樹立以人為本的發(fā)展思路,創(chuàng)新和諧的班組民主管理機(jī)制,關(guān)系著企業(yè)和諧、社會(huì)和諧的大局,應(yīng)引起高度重視。
          一、創(chuàng)新和諧的班組民主管理機(jī)制的核心是以人為本
          在企業(yè)班組中,以人為本就是以班員為本。班員是企業(yè)最基層的勞動(dòng)者,也是企業(yè)最末級(jí)的管理者。堅(jiān)持以人為本的原則,應(yīng)尊重班員,尊重勞動(dòng),尊重班員的勞動(dòng)成果,尊重班員的合法權(quán)益,讓班員共享企業(yè)發(fā)展的成果,讓勞動(dòng)創(chuàng)造的效益惠及所有班員。這樣,在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中,才能充分調(diào)動(dòng)班員的主觀能動(dòng)性,激發(fā)班員的工作熱情,才能創(chuàng)新和諧的班組民主管理機(jī)制,加快班組民主建設(shè)的進(jìn)程,從而促進(jìn)企業(yè)步入良性的發(fā)展之路。
          二、創(chuàng)新班組民主管理機(jī)制的基礎(chǔ)與目標(biāo)是和諧
          和諧是創(chuàng)新班組民主管理的基礎(chǔ),沒有和諧,就沒有創(chuàng)新的動(dòng)力;沒有和諧,創(chuàng)新注定會(huì)失敗。以人為本的和諧的班組民主管理就是力求班員之間的和諧相處,和諧共事,和諧工作,這樣才能形成班組的凝聚力,共同努力搞好生產(chǎn)和經(jīng)營。
          生產(chǎn)的五要素是“人、機(jī)、料、法、環(huán)”,搞好班組民主管理,就是要保持五要素之間的和諧。人排在五要素的首位,人與人之間和諧的重要性顯而易見。實(shí)現(xiàn)人與機(jī)、料、法、環(huán)之間的和諧,班員應(yīng)做到“四懂三會(huì)”,熟練操作和使用設(shè)備;掌握生產(chǎn)線上相關(guān)原材料、物料的性能,生產(chǎn)合格產(chǎn)品,減少資源浪費(fèi);遵章守紀(jì),嚴(yán)格執(zhí)行操作法,保持長周期、滿負(fù)荷穩(wěn)定運(yùn)行;保證安全生產(chǎn),杜絕污染事故,保護(hù)作業(yè)環(huán)境和自然環(huán)境。
          可見,以人為本的班組民主管理的目的是提升工作效率,完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),搞好兩個(gè)文明建設(shè),實(shí)現(xiàn)班組和諧、企業(yè)和諧,因而以人為本的班組民主管理的基礎(chǔ)是和諧,目標(biāo)也是和諧。
          三、創(chuàng)新和諧的班組民主管理機(jī)制的方式是以創(chuàng)新機(jī)制,促民主管理
          企業(yè)發(fā)展離不開民主管理,班組建設(shè)同樣離不開民主管理。以人為本、與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新和諧的班組民主管理機(jī)制,成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的后勁。我認(rèn)為主要體現(xiàn)在這幾個(gè)方面:
          班組民主管理推行全員參與制。實(shí)行班組民主管理,讓班員明白自己是勞動(dòng)者,又是管理者,以主人翁的態(tài)度投入到生產(chǎn)工作中。那么,創(chuàng)新班組民主管理機(jī)制,就必須推行全員參與制,不只是停留在形式上,不只是“兩長、五大員”的事,而要真正落實(shí)在實(shí)際工作中。全員參與班組民主管理應(yīng)不拘于形式,多組織召開班組民主管理會(huì),或充分利用班前班后會(huì),廣泛征求每一個(gè)班員的意見和建議,討論決定班組人、財(cái)、物等重大問題。
          班組民主管理引入競爭機(jī)制。組建班組時(shí)要優(yōu)化組合,班組民主管理的主要成員包括兩長、五大員也要競爭上崗,最重要的是在生產(chǎn)經(jīng)營、文化生活中,多組織一些班組與班組之間的互動(dòng)的競賽活動(dòng),如勞動(dòng)競爭、學(xué)習(xí)競賽、文體娛樂比賽等,激發(fā)班員參與活動(dòng)、參與管理的意識(shí),增強(qiáng)班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力,使競爭機(jī)制更好地服務(wù)于班組民主管理。
          班組重大事項(xiàng)堅(jiān)持民主集中制。堅(jiān)持民主集中制的原則是班組民主管理的基礎(chǔ)。班組在決定重大事項(xiàng)、涉及班員利益事項(xiàng)時(shí),如評(píng)選先進(jìn)個(gè)人、推選職工代表、確定獎(jiǎng)金分配方案、解決生產(chǎn)難題等,要及時(shí)召開會(huì)議,認(rèn)真聽取班員的意見和建議,采取能體現(xiàn)民主的表決的方式,形成班組最終的決議,增強(qiáng)班員參與民主管理的意識(shí)。
          班組事務(wù)管理推行“五公開”制。班組在日常事務(wù)管理中,應(yīng)推行“五公開”制,即考勤公開、賬目公開、評(píng)分計(jì)資公開、獎(jiǎng)金分配公開、違紀(jì)處罰公開。堅(jiān)持班務(wù)公開、管理透明、以人為本、多勞多得的原則,可樹立和弘揚(yáng)正氣,增強(qiáng)班組向心力,形成良好的民主管理氛圍,更快更好地開展生產(chǎn)經(jīng)營工作。
          班組生產(chǎn)經(jīng)營落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,班組要完成各種任務(wù)、質(zhì)量、消耗、進(jìn)度、安全指標(biāo)等,就應(yīng)落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)管理,實(shí)行量化考核,并與班員收入掛鉤。嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制是班組民主管理最重要的環(huán)節(jié),也是最終的目標(biāo),既體現(xiàn)以人為本的原則,又符合和諧社會(huì)的發(fā)展思路。
          班組民主建設(shè)打造特色機(jī)體。班組在創(chuàng)新民主管理機(jī)制時(shí),可根據(jù)班員的特長和班組的整體狀況,打造和建設(shè)特色型班組。譬如班員業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍過硬,技術(shù)水平多屬一流,就打造產(chǎn)銷型班組,力爭產(chǎn)銷量位居第一;又如班員工作普遍精心,基本上不產(chǎn)生不合格品,就打造質(zhì)量型班組,力爭產(chǎn)品合格率達(dá)到100%。打造特色型班組機(jī)體,豐富了班組民主管理的內(nèi)涵,進(jìn)一步深化和強(qiáng)化了班組的民主管理。
          總之,創(chuàng)新班組民主管理機(jī)制,是落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀的具體實(shí)踐,是促進(jìn)企業(yè)和諧、社會(huì)和諧的立足點(diǎn)。堅(jiān)持以人為本,創(chuàng)新和諧的班組民主管理機(jī)制,必然在建設(shè)和發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,創(chuàng)建和諧企業(yè)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中產(chǎn)生積極的作用。



      責(zé)任編輯:sxworker

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