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      您當前的位置:首頁 > 職工 > 新聞聚焦 企業(yè)工會工作者應(yīng)具有“兩種素質(zhì)”和“兩種能力”
      2008-03-11 09:49:36來源:
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      ·張春宏·
          企業(yè)是一個追求利益最大化的組織。在這個組織內(nèi),工會工作者應(yīng)該如何適應(yīng)中心工作和服務(wù)服從于企業(yè)大局,既搞好自身肩負的工作,緊密聯(lián)系職工群眾,又努力完成企業(yè)黨政給予的工作任務(wù),在組織內(nèi)部樹立良好形象,實現(xiàn)各項工作齊頭并進,筆者以為,企業(yè)工會工作者必須緊緊 “圍繞中心做工作,進入管理起作用”,需要在工作實踐中積極認真地鍛造 “兩種素質(zhì)和兩種能力”。
          一是具有較強的思想政治素質(zhì)和從事工會工作的能力。
          1、做學(xué)習(xí)的典范。學(xué)習(xí)是一項長期的、不斷循環(huán)提高的任務(wù),理論素養(yǎng)積淀于不斷的學(xué)習(xí)和面對復(fù)雜工作的應(yīng)變能力中。在整體推進企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當學(xué)習(xí)型員工的過程中,企業(yè)工會工作者必須不斷學(xué)習(xí),廣泛涉獵,以豐富的理論素養(yǎng)和對實際工作的掌控能力成為企業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)的典范。在不斷提高自身政治素養(yǎng)的同時,善于運用所學(xué)知識解決工會工作中存在的各種問題,善于運用所學(xué)理論知識來解決職工群眾關(guān)注的熱點、難點問題,并且不斷豐富自己的實踐能力。
          2、立工作的標桿。自身工作業(yè)績的好壞,直接影響到職工群眾對個人的基本評價。用看得見、摸得著的工作實績和解決職工群眾反映問題的實效,來驗證工會工作者的工作質(zhì)量,就必須要求工會工作者立足崗位,避免空談,勇于創(chuàng)新,務(wù)求實效,以良好的工作業(yè)績來樹立 “標桿”,當之無愧的可以讓群眾 “向我看齊”。揚一面旗幟,樹一個形象,立一根標桿,拿得起工作、放得下成績,才是一個工會工作者引導(dǎo)和帶領(lǐng)職工群眾共同干好工作的基礎(chǔ)。
          3、架聯(lián)系的橋梁。身處基層,面對一線廣大職工群眾,矛盾和問題難免會隨時隨地發(fā)生。要經(jīng)常性進行換位思考,及時了解一線廣大職工群眾呼聲和要求,及時傾聽群眾聲音,想群眾所想,急群眾所急,把問題和矛盾化解在萌芽狀態(tài),做到防患于未然。帶著感情做工作,把職工群眾關(guān)心的實事辦好,把職工群眾矚目的好事辦實,切實維護廣大職工群眾的切身利益,把群眾的 “小”問題當作 “大”事情來看待。用真情實意架起一座連心橋,以積極的工作措施努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系企業(yè),鼓勵和帶領(lǐng)大家一門心思投入到工作當中去,為維護安定和諧健康持續(xù)的良好發(fā)展局面做出應(yīng)有貢獻。
          4、樹廉潔的榜樣。群眾的眼睛是雪亮的。說得好不如做得好。金杯銀杯不如群眾的口碑。職工群眾的需要和要求、建議和呼聲都得到了有效的答復(fù)和解決,都有人去關(guān)心、理解,都能讓他們感受到組織的撲面春風(fēng),廣大職工群眾是會理解和認可我們工會的工作。這些都提醒我們無論在工作生活中,都要保持謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風(fēng)和廉潔從政的志向,自身的清白群眾看得見,廉潔的榜樣群眾也會記在心間。只有通過自身的工作和工作實績讓職工群眾看到希望和榜樣,我們也才會更好的樹立自身的良好的形象。
          二是具有較強的現(xiàn)代科學(xué)管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。
          1、在工作實踐中錘煉。企業(yè)黨政要給工會工作者壓擔(dān)子,促成才,出業(yè)績。企業(yè)工會工作者也要以 “勇挑重擔(dān),迎難而上”的勇氣和魄力在工作實踐中錘煉自己,把理論知識在實踐中加以應(yīng)用,帶領(lǐng)廣大職工群眾投身于火熱的建設(shè)進程中,搞技改,求效益,專注于企業(yè)內(nèi)部的管理水平提升,不斷優(yōu)化和再造業(yè)務(wù)流程,以收到事半功倍的實效。
          2、在工作業(yè)績上提升。桃李不言,下自成蹊。企業(yè)工會工作者應(yīng)以 “蜜蜂”和 “老黃牛”精神自勉,默默無私的奉獻立身處世,不能在成績和榮譽面前止步不前,應(yīng)以一切工作成績歸功于黨政領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾支持為榮耀,腳踏實地,埋頭苦干,不斷提升自己的工作實績,不斷在工作實績提升中潛移默化提高說話 “分量”和更多的話語權(quán),贏得廣大職工群眾的支持和理解,贏得黨政領(lǐng)導(dǎo)的信賴和重視。
          3、在工作進程間學(xué)習(xí)。企業(yè)工會工作面對的是市場經(jīng)濟條件下的利益格局的不斷調(diào)整。工作任務(wù)頭緒繁多,局面復(fù)雜,但是企
          業(yè)工會工作者應(yīng)該珍惜來之不易的工
          作學(xué)習(xí)實踐,該挺身而出的時候必須
          不能退縮,該自身承擔(dān)的不能推諉給
          別人,要善于在工作進程中提高和駕
          馭自己應(yīng)對復(fù)雜局面的能力,善于解
          決各種現(xiàn)實的矛盾和問題,屁股坐在
          職工群眾一邊,用 “重錘敲響鼓”的
          氣度和工作態(tài)度承擔(dān)責(zé)任,積極認真
          履行好義務(wù),積累做好企業(yè)工會工作
          的寶貴經(jīng)驗。
          4、在工作環(huán)境里陶冶。工作有成績,可能會產(chǎn)生飄飄然的思想;工作波瀾不驚,也可能會有平庸應(yīng)付思想。企業(yè)工會工作者必須坐得下,沉得住,既耐得了寂寞,又不會在成績面前翹尾巴,這需要自身一定要有高尚的志趣追求和樂觀向上的積極心態(tài)。只有擁有了這 “兩種素質(zhì)和兩種能力”,企業(yè)工會工作者才有了在企業(yè)中的主動權(quán)、發(fā)言權(quán),也才會樹立自身的良好形象,帶領(lǐng)大家共創(chuàng)和諧發(fā)展的新局面,為事業(yè)發(fā)展和企業(yè)發(fā)展貢獻自身的力量。



      責(zé)任編輯:sxworker

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