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   企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要組成部分，企業(yè)發(fā)展是社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力，企業(yè)和諧是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)，企業(yè)工會(huì)是職工利益的代表者和維護(hù)者，要在構(gòu)建和諧企業(yè)中充分發(fā)揮作用。
    企業(yè)工會(huì)的工作原則是：促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，創(chuàng)建和諧企業(yè)。因此，工會(huì)組織要堅(jiān)持以人為本，處理好促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與維護(hù)職工權(quán)益的關(guān)系。企業(yè)又好又快發(fā)展，職工的合法權(quán)益、根本利益自在其中；職工的權(quán)益得到保障，就能調(diào)動(dòng)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。工會(huì)在維護(hù)職工的權(quán)益中，要暢通職工訴求渠道，引導(dǎo)教育職工以理性、合法的形式表達(dá)利益訴求，形成科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、職工雙方互利共贏。
    維護(hù)職工合法權(quán)益主要體現(xiàn)在維護(hù)職工的政治權(quán)利。職代會(huì)制度是企業(yè)實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式。職工通過職代會(huì)可以充分行使民主參與權(quán)利，做好職代會(huì)決議、提案的落實(shí)，做到件件有落實(shí)、有回音。進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)民主管理工作的規(guī)范和完善，使職工的政治民主權(quán)利得到落實(shí)，。
    維護(hù)職工知情權(quán)和參與權(quán)。政務(wù)公開是企業(yè)民主管理的一種重要形式，是職代會(huì)的延伸和發(fā)展。要建全、完善政務(wù)公開制度，采取政務(wù)公開欄、定期會(huì)議通報(bào)等多種渠道，促進(jìn)了政務(wù)公開工作深入有效地開展，維護(hù)職工知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
    維護(hù)職工生命健康權(quán)益。勞動(dòng)保護(hù)是切實(shí)保障生產(chǎn)一線工人職業(yè)安全與健康的重要手段。要定期為職工發(fā)放勞保護(hù)品，健全、完善勞保用品管理制度，嚴(yán)控采購(gòu)、管理和發(fā)放環(huán)節(jié)，確保廣大職工用上放心的勞保用品。
    在構(gòu)建和諧企業(yè)中，工會(huì)還要加強(qiáng)群眾性思想政治工作。工會(huì)做好思想政治工作，要找準(zhǔn)和把握在企業(yè)思想政治工作中的位置發(fā)揮獨(dú)特作用，激發(fā)職工的創(chuàng)造力。
    首先，要擺正位置。企業(yè)工會(huì)的思想政治工作要配合企業(yè)黨組織開展寓教于學(xué)、寓教于樂的活動(dòng)，把職工吸引進(jìn)來(lái)，使他們?cè)诨顒?dòng)中受教育、提才干，逐步成長(zhǎng)為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的勞動(dòng)者。通過活動(dòng)把黨的路線、方針和政策貫徹落實(shí)到群眾中去。
    其次，發(fā)揮教育職能作用。企業(yè)工會(huì)的教育職能是寓思想政治工作和文化技術(shù)教育于各項(xiàng)活動(dòng)中。要以“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)民主法制、紀(jì)律教育和形勢(shì)、政策、職業(yè)道德教育等為主要內(nèi)容，開展政治培訓(xùn)教育。要開展文化、體育、生產(chǎn)等職工樂于參與的活動(dòng)，將知識(shí)性、思想性、生產(chǎn)性、趣味性融為一體，培養(yǎng)職工的集體主義精神，激發(fā)職工的進(jìn)取心，整體提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。企業(yè)工會(huì)應(yīng)因地制宜，大力開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)職工為經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。在職工中廣泛開展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽，開展小發(fā)明、小創(chuàng)造、合理化建議等活動(dòng)，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝，對(duì)發(fā)揮效益的小改小革項(xiàng)目及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，為職工提供發(fā)揮聰明才智的平臺(tái)。
    三要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。工會(huì)開展思想政治工作有三大優(yōu)勢(shì)：組織上有優(yōu)勢(shì)。企業(yè)工會(huì)、車間工會(huì)、工會(huì)小組形成工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)；讀書小組、文體骨干等組成工會(huì)積極分子隊(duì)伍。工作上有優(yōu)勢(shì)。工會(huì)工作與思想政治工作有關(guān)，勞動(dòng)競(jìng)賽激發(fā)職工積極性、創(chuàng)造性；民主管理培養(yǎng)職工主人翁意識(shí)；建家建線、送溫暖解決職工實(shí)際困難。陣地上有優(yōu)勢(shì)。企業(yè)工會(huì)有俱樂部、圖書閱覽室、體育設(shè)施等陣地，有工會(huì)經(jīng)費(fèi)。利用這三個(gè)優(yōu)勢(shì)，企業(yè)工會(huì)能夠做到布置任務(wù)有渠道、開展活動(dòng)無(wú)死角、解決問題分工細(xì)，組織和發(fā)動(dòng)職工為企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作大局服務(wù)。
    總之，工會(huì)在創(chuàng)建和諧中的地位和作用十分重要，完全可以大有作為。