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    2006年3月4日，胡錦濤總書記在看望出席全國(guó)政協(xié)十屆四次會(huì)議的委員時(shí)，提出了 “八榮八恥”的要求，從思想道德和行為規(guī)范上，進(jìn)一步劃清了榮辱界限。這對(duì)廣大工會(huì)干部認(rèn)真落實(shí)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，努力開創(chuàng)新形勢(shì)新階段工會(huì)工作的新局面，具有重要的指導(dǎo)意義。
    作為一名工會(huì)干部，如何帶頭樹立和踐行社會(huì)主義榮辱觀，依法履行崗位職責(zé)，維護(hù)職工權(quán)益，筆者談以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)：
    首先，廣大工會(huì)干部要不斷強(qiáng)化四種意識(shí)，即：政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和表率意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記的重要論述，全面理解 “八榮八恥”的深刻內(nèi)涵。要充分利用工會(huì)宣傳教育陣地，緊扣時(shí)代主題，組織開展職工群眾喜聞樂見、豐富多彩的主題教育活動(dòng)，大力營(yíng)造樹立社會(huì)主義榮辱觀的輿論氛圍和良好環(huán)境，使 “八榮八恥”深入人心。堅(jiān)持從我做起，從一點(diǎn)一滴做起，切實(shí)把 “八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)，努力做社會(huì)主義榮辱觀的模范實(shí)踐者和積極推動(dòng)者。
    第二，要堅(jiān)持三種作風(fēng)，即：勤學(xué)善思的作風(fēng)、實(shí)事求是的作風(fēng)、為民辦事的作風(fēng)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的大政方針和基本理論，系統(tǒng)學(xué)習(xí) 《工會(huì)法》及工會(huì)業(yè)務(wù)有關(guān)知識(shí)，虛心學(xué)習(xí)工會(huì)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高把握方向、駕馭全局、解決實(shí)際問題的能力。堅(jiān)持做到深入實(shí)際、深入基層、深入職工群眾之中，經(jīng)常開展調(diào)查研究，傾聽職工呼聲，了解職工疾苦，反映群眾意愿，為職工群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，竭盡所能解難事，堅(jiān)持不懈做好事，努力當(dāng)好職工群眾的“知心人”、 “貼心人”、 “熱心人”。
    第三，要做到五個(gè)保持，即：保持清醒的政治頭腦，保持清晰的工作思路，保持清廉的生活作風(fēng)，保持平常的處世心態(tài)，保持進(jìn)取的奉獻(xiàn)精神。要充分發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督保障作用，堅(jiān)持源頭參與。積極參與到企業(yè)安全、經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、改革等各項(xiàng)工作的全過程中去，增進(jìn)了解，加強(qiáng)溝通，為企業(yè)協(xié)調(diào)解決各種矛盾和問題奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。堅(jiān)持把創(chuàng)新和發(fā)展作為工會(huì)工作最根本的任務(wù)，牢固樹立“工會(huì)工作有為才有位，有位才有威”的堅(jiān)定信念，努力做到 “不干則已，干就干好”。始終把心思凝聚在工作落實(shí)上，把精力集中在干事創(chuàng)業(yè)上，在我局改革改制和持續(xù)發(fā)展中爭(zhēng)當(dāng)排頭兵，努力做組織放心、領(lǐng)導(dǎo)信任、群眾滿意的工會(huì)干部。
    第四，要樹立六個(gè)形象，即：學(xué)習(xí)講自覺的形象、工作講質(zhì)量的形象、辦事講效率的形象、團(tuán)結(jié)講奉獻(xiàn)的形象、說話講文明的形象、廉潔講自律的形象。要緊緊圍繞 “為職工謀利益，為企業(yè)謀發(fā)展”這個(gè)宗旨，從大處著眼，細(xì)處入手，真抓實(shí)干。時(shí)刻牢記胡總書記提出的 “群眾利益無小事”的要求，當(dāng)職工群眾在學(xué)習(xí)、工作和生活中遇到困難時(shí)，挺身而出，熱情幫扶。把群眾當(dāng)作一面鏡子，在群眾 “最盼”的地方贏民心，在群眾 “最急”的地方見真情，在群眾“最怨”的地方改作風(fēng)，多想一些為民的實(shí)招，多干一些促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的實(shí)事；把群眾視為衣食父母，進(jìn)一步做好社會(huì)保障工作，關(guān)心救助弱勢(shì)群體，認(rèn)真接待、妥善處理群眾來訪，切實(shí)將 “踐行‘八榮八恥’，履行維權(quán)職責(zé)”的理念貫徹落實(shí)到具體行動(dòng)上。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)本領(lǐng)，爭(zhēng)做一心為民的實(shí)干家。
    第五，要堅(jiān)持做到 “五必訪”，即：職工有困難必訪，職工傷病必訪，職工婚喪必訪，職工長(zhǎng)期休假必訪，職工遇到糾紛必訪。要牢固樹立 “八榮八恥”榮辱觀，在精神狀態(tài)上爭(zhēng)先恐后，在實(shí)際工作中吃苦在先，在利益分配上先人后己，在依法維權(quán)時(shí)敢為人先。要深刻對(duì)比反思自己與 “八榮八恥”要求的差距，不斷增強(qiáng)做好工會(huì)工作，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)的緊迫感、責(zé)任感和自豪感，把工會(huì)組織建設(shè)好、發(fā)展好，把職工的利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好。唯有這樣，才能使職工群眾真正感受到工會(huì)組織是自己信賴的 “家”，工會(huì)干部是自己信任的“娘家人”。