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  本報(bào)訊 西安西站針對(duì)當(dāng)前鐵路安全大檢查活動(dòng)的特點(diǎn)，積極選派“心理醫(yī)生”組成專家門(mén)診小分隊(duì)，深入到安全生產(chǎn)一線開(kāi)壇坐診，為職工心理減壓，有效地確保了安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定。
    該站面對(duì)鐵路安全管理的新形勢(shì)、新要求，針對(duì)少數(shù)職工由于理解偏差、工作糾紛、家庭矛盾等各種不利情況下可能出現(xiàn)的逆反心理、抵觸情緒，對(duì)安全生產(chǎn)帶來(lái)的不穩(wěn)定因素，提前入手，源頭治理，迅速組建心理專家門(mén)診醫(yī)療小分隊(duì)，深入到全站進(jìn)行心理專家現(xiàn)場(chǎng)診斷。
    該站將全站各級(jí)管理干部按照分工，全部組成心理醫(yī)生小分隊(duì)，按照站級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包片區(qū)、機(jī)關(guān)干部包站間、站間干部包班組的原則，充分利用點(diǎn)名會(huì)、交接班會(huì)、等工時(shí)間、間休時(shí)間，召開(kāi)不同層級(jí)的維穩(wěn)會(huì)、懇談會(huì)、座談會(huì)、調(diào)研會(huì)、諸葛亮?xí)�、家訪會(huì)，對(duì)全站2400多名職工全部進(jìn)行了到站、到崗、到家、到人的心理談心診療。
    同時(shí)，該站數(shù)十支心理專家小分隊(duì)的心理專家們通過(guò)面對(duì)面了解職工訴求，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，化解職工思想矛盾，傾聽(tīng)職工對(duì)安全管理的意見(jiàn)和建議。千方百計(jì)解決職工生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，耐心細(xì)致做好針對(duì)性地宣傳引導(dǎo)，運(yùn)用心理學(xué)的方法技巧幫助職工進(jìn)行心理減壓，對(duì)重點(diǎn)職工進(jìn)行專家診斷，消除不穩(wěn)定因素。全站上下形成合力，有力地確保了安全生產(chǎn)和職工隊(duì)伍的持續(xù)穩(wěn)定。
    (左鵬)