7月1日起,新修訂的《老年人權(quán)益保障法》正式實(shí)施,不常回家看老人將被認(rèn)定違法。事實(shí)上,對(duì)于常年在外地工作的人來說,并非是不想回家,而是假期太少,“連休假都保證不了,我怎么才能常回家看看?”探親假這一已經(jīng)存在了32年的假期提法重新引起了關(guān)注,但不知道、不敢休、不與時(shí)俱進(jìn)的探親假制度,引發(fā)不少市民的議論。歷史:探親假已存在32年
百善孝為先,究竟是什么阻礙了兒女回家看望父母?新浪微博互動(dòng)調(diào)查結(jié)果顯示,四成網(wǎng)友苦于“工作忙,有假無休”,三成多網(wǎng)友則因?yàn)椤半x家太遠(yuǎn),交通成本高”。能休一個(gè)寬松而安心的探親假成為不少職場中人的奢求。
實(shí)際上,探親假已經(jīng)存在了32年。1981年,為解決職工與配偶、父母長期分居兩地的探親問題,第五屆全國人大常委會(huì)第十七次會(huì)議就批準(zhǔn)了《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》。根據(jù)《規(guī)定》,凡在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工,與配偶或父母不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受20天至45天的探親假。《北京市人民政府貫徹執(zhí)行〈國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定〉的實(shí)施細(xì)則》進(jìn)一步規(guī)定,“探親規(guī)定”所稱的父母,包括自幼(指十六周歲以前)撫養(yǎng)職工長大,現(xiàn)在仍與職工保持聯(lián)系的撫養(yǎng)人。不包括岳父母、公婆。并就集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位職工的休假作出規(guī)定。32年過去了,這一具有時(shí)代特色的“探親規(guī)定”從未進(jìn)行過修改。
實(shí)際上,現(xiàn)在很多人對(duì)“全民所有制企業(yè)”這一說法都有點(diǎn)陌生,而1981年根本就沒有國有企業(yè)這一說法,國企改革以及股份制改造也是在上世紀(jì)90年代后期才全面鋪開。如今,廣義的國有企業(yè)還包括國家控股的股份有限公司、有限責(zé)任公司和國有獨(dú)資公司,全民所有制企業(yè)只是國有企業(yè)的一種。吐槽:外企民企都被排除在外
目前,探親假已基本形同虛設(shè)。外企、私企員工和外來務(wù)工人員就被排除出有資格享受探親假的范圍。“我們公司沒有探親假,就是國家那些法定假日。”在一家大型地產(chǎn)企業(yè)做 HR 的史女士告訴筆者,作為私企,公司員工能把強(qiáng)制性假期都休完就已經(jīng)很不錯(cuò)了,更何況探親假并不屬于強(qiáng)制假期。某世界500強(qiáng)零售商中層員工司女士對(duì)只能探視父母的規(guī)定提出質(zhì)疑:“為什么不能探視公婆?他們也是父母啊!”
而更多的人壓根不知道有這樣一個(gè)假期存在。“如果我能休上20天探親假就好了。”在一家中型國企工作的小徐已在北京五年,只在其中一年的春節(jié)回烏魯木齊探望過父母,去掉往返,在父母身邊只待了四個(gè)晚上,“莫說單位給報(bào)銷路費(fèi),就算自己掏雙倍路費(fèi),只要能給我時(shí)間就行!”在一些探親假適用單位,很多人也不敢休假。“一個(gè)人休假就得有另一個(gè)人替班,那么長時(shí)間,誰好意思啊?”北京市屬機(jī)關(guān)一位公務(wù)員說。觀點(diǎn):未來被廢止可能性極大
32年前的規(guī)定是否還有效力?北京漢卓律師事務(wù)所周霞律師表示,從法律層面講,1981年制定頒布的這一《規(guī)定》未被明令廢止,那么就應(yīng)當(dāng)繼續(xù)遵守,在未被廢止前是有法律效力的。她表示,這一規(guī)定是時(shí)代背景下的產(chǎn)物,在沒有年休假制度、實(shí)行六天工作制、法定假日少、交通條件不發(fā)達(dá)的情況下,國家出臺(tái)了這一規(guī)定。對(duì)探親假的“未來”,周霞并不看好,因?yàn)檫@個(gè)假只是一項(xiàng)可選福利,并非強(qiáng)制休假制度,執(zhí)行得并不好。她認(rèn)為,未來這一法律被廢止的可能性極大。 (肖丹) 鏈接
“探親規(guī)定”主要條款(一)職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天。
(二)未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天,如果因?yàn)楣ぷ餍枰締挝划?dāng)年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次,可以兩年給假一次,假期為45天。
(三)已婚職工探望父母的,每4年給假一次,假期為20天。
探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間,另外,根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。
職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi),由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi),在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的,由本人自理,超過部分由所在單位負(fù)擔(dān)。
責(zé)任編輯:sxworker
關(guān)注公眾號(hào),隨時(shí)閱讀陜西工人報(bào)
新聞推薦