本報(bào)訊(通訊員 田家衛(wèi))西鐵工程公司黨委按照“表現(xiàn)可量化、評(píng)優(yōu)有依據(jù)”的工作思路,大力實(shí)施黨員積分管理,激發(fā)了黨員學(xué)習(xí)政治理論、參加黨內(nèi)活動(dòng)、爭(zhēng)當(dāng)崗位先鋒的積極性和自覺性。
該公司黨委著力構(gòu)建黨員發(fā)揮先鋒模范作用長(zhǎng)效機(jī)制,對(duì)企業(yè)的黨員管理工作進(jìn)行了深入調(diào)研,廣泛征集黨員的意見建議,制定了《黨員積分制管理考核實(shí)施辦法》。通過黨員大會(huì)、“三會(huì)一課”等渠道,對(duì)考核辦法的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)和解讀,確保全體黨員對(duì)考核辦法形成思想共識(shí)。
該公司黨委將144名黨員納入積分制管理系統(tǒng),圍繞“政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格”四個(gè)方面,細(xì)化了15項(xiàng)考核清單內(nèi)容,逐項(xiàng)量化分值。結(jié)合施工建設(shè)實(shí)際,制定了7項(xiàng)正向激勵(lì)加分項(xiàng)目和6項(xiàng)反向警示扣分項(xiàng)目,促進(jìn)黨員在工程建設(shè)、安全管理、增收創(chuàng)效中發(fā)揮好先鋒模范作用。
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