跟帖評(píng)論自律管理承諾書(shū) 不良信息舉報(bào)電話(huà)：陜工網(wǎng)(029-87344613)“工作面回撤再緊急、再重要，也決不能耽擱了職工上下班，也決不能在職工吃飯、休息上摳時(shí)間。給安裝隊(duì)開(kāi)罰款，就是要給所有人提個(gè)醒，任何時(shí)候，都要把職工的利益放在第一位。”
近日，在蒲白建莊礦業(yè)公司調(diào)度會(huì)議上，該公司安裝隊(duì)因?yàn)樵诰侣毠ど舷掳嗥陂g，違反規(guī)定將支架車(chē)開(kāi)到輔助運(yùn)輸巷，耽誤了夜班職工正常升井時(shí)間，被處以1000元的罰款。
用安裝隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的說(shuō)法，當(dāng)時(shí)確實(shí)是心急工作面的回撤工作。支架從工作面拉出來(lái)時(shí)，離交接班時(shí)間還有20多分鐘，他便想即便是耽誤職工升井也不會(huì)耽誤多久，想著大家都是為了公事，沒(méi)什么大不了的，就沒(méi)聽(tīng)調(diào)度指揮，私自決定開(kāi)始拉運(yùn)支架了。
按照一般人的想法，工作面回撤安裝是關(guān)系著礦井安全生產(chǎn)接續(xù)的大事，耽誤大家些許升井時(shí)間，大部分人都會(huì)理解，領(lǐng)導(dǎo)也一般不會(huì)在這樣的事情上給予處罰。可在建莊，這樣的事是絕對(duì)行不通的，該公司一直以來(lái)堅(jiān)持將職工，尤其是井下一線作業(yè)職工的利益放在首位。
在安全保障方面，該公司加強(qiáng)對(duì)一線職工的培訓(xùn)，提升職工安全操作意識(shí)和安全自保互保能力；加大現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)督查工作，致力于發(fā)現(xiàn)重大致災(zāi)隱患，保障職工安全生產(chǎn)；做實(shí)井下職工職業(yè)健康防護(hù)，定期足額配備勞動(dòng)保護(hù)用品，保障職工身體健康；落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定，為作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職工提供安全、舒適的作業(yè)環(huán)境。在后勤保障方面，為職工配備標(biāo)準(zhǔn)間宿舍，設(shè)置免費(fèi)探親房；食堂幾乎全天開(kāi)放，讓每一名升井的職工都能吃到熱乎的飯菜；針對(duì)井下職工飲水難問(wèn)題，在工作面配備防爆飲水機(jī)；堅(jiān)持冬送溫暖、夏送清涼，尤其是今年高溫持久的情況下，堅(jiān)持開(kāi)展一個(gè)月的送清涼活動(dòng)。
“我們建莊正走在2.0版新跨越的征途中，年初咱們將共享的理念作為2.0版新建莊的六大支撐之一，就是要讓大家明白我們的事業(yè)‘依靠誰(shuí)、為了誰(shuí)，由誰(shuí)共享’，就要讓企業(yè)的發(fā)展紅利惠及到每一名礦區(qū)職工，就是要始終堅(jiān)持將職工的切身利益放在首位，確保職工能體面工作、幸福生活，這是我們每一個(gè)煤礦管理者都不可推卸的時(shí)代責(zé)任。回撤再緊急，生產(chǎn)再緊張，也一定要將職工的生命安全、身體健康放在第一位。”
手里拿著罰款單，安裝隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)羞愧地說(shuō)：“領(lǐng)導(dǎo)的一席話(huà)，讓我幡然醒悟。違反公司調(diào)度規(guī)定的事暫且不說(shuō)，我僅顧著自己隊(duì)上早早完成任務(wù)，卻全然沒(méi)有顧及井下其他部門(mén)那么多的職工兄弟們忙了一晚上，又餓又累的，還要跟在支架車(chē)后面耽誤那么多時(shí)間，著實(shí)不應(yīng)該啊。”
（杜延龍）
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