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您當(dāng)前的位置:首頁(yè) > 職工 > 新聞聚焦 陜西出臺(tái)精準(zhǔn)幫扶中小微企業(yè)穩(wěn)崗新政策
2020-02-25 09:18:40來(lái)源：陜工網(wǎng)——陜西工人報(bào)
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        陜工網(wǎng)訊（記者 蘭增干 通訊員 獨(dú)萍）近日，陜西省人社、財(cái)政、稅務(wù)等三部門出臺(tái)《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)基金支持疫情防控穩(wěn)定就業(yè)崗位有關(guān)問(wèn)題的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），保障疫情期間失業(yè)人員基本生活，實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還，突出幫扶中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。
 
     《通知》明確，從2020年1月1日起至疫情解除，對(duì)受疫情影響失業(yè)，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年但不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的人員，按當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金。
 
      《通知》在延續(xù)2019年穩(wěn)崗返還政策基礎(chǔ)上，對(duì)受疫情影響較大30人以下依法足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月以上的小微企業(yè)，給予穩(wěn)崗返還政策傾斜支持，返還標(biāo)準(zhǔn)按上年度3個(gè)月當(dāng)?shù)卦氯司I(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)和上年末失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)確定。同時(shí)，對(duì)堅(jiān)持不裁員或少裁員，采取輪班工作、協(xié)商薪酬及待崗等方式穩(wěn)定崗位的參保單位，按上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%給予穩(wěn)崗返還。疫情防控期間，返還比例可由50%提高到60%；對(duì)面臨生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)暫時(shí)性困難且恢復(fù)有望、2019年第四季度以來(lái)連續(xù)虧損2個(gè)季度的30人以上企業(yè)，返還標(biāo)準(zhǔn)按上年度6個(gè)月當(dāng)?shù)卦氯司I(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)和上年末失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)確定。
  
     《通知》突出支持中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)，規(guī)定裁員率標(biāo)準(zhǔn)由不高于上年度全省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，放寬至不高于上年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)。30人（含）以下小微企業(yè)，裁員人數(shù)放寬至不超過(guò)企業(yè)職工上年末參保人數(shù)的20%。職工退休、死亡、調(diào)出、上學(xué)、入伍、勞動(dòng)合同期滿、本人提出解除勞動(dòng)合同以及依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定解除勞動(dòng)合同，關(guān)聯(lián)企業(yè)之間職工換崗的，不計(jì)入裁員率。
 
      《通知》要求，全省各級(jí)各部門要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)工作銜接，加快政策落地見(jiàn)效。要精準(zhǔn)落實(shí)穩(wěn)崗政策，突出對(duì)符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、長(zhǎng)期吸納就業(yè)人數(shù)較多企業(yè)的政策支持。對(duì)參與疫情防控物資生產(chǎn)保障和受疫情影響較大的企業(yè)，要給予重點(diǎn)關(guān)注，優(yōu)先審核撥付。對(duì)申請(qǐng)穩(wěn)崗返還時(shí)參保人數(shù)比上年度平均參保人數(shù)減少超過(guò)50%的企業(yè)及“僵尸”企業(yè)、嚴(yán)重失信企業(yè)，不予發(fā)放穩(wěn)崗返還。要合理制定返還計(jì)劃，優(yōu)先使用歷年結(jié)余，對(duì)基金支撐能力較弱、備付能力不足的市，免繳2019年度省級(jí)調(diào)劑金，并可按規(guī)定申請(qǐng)省級(jí)調(diào)劑，盡可能讓符合條件的企業(yè)都能享受政策紅利。對(duì)騙取或套取穩(wěn)崗返還等資金造成失業(yè)保險(xiǎn)基金損失的，要納入誠(chéng)信機(jī)制，依法嚴(yán)肅追究行政責(zé)任和刑事責(zé)任。要推行網(wǎng)上經(jīng)辦，減少證明材料，提高工作效率。要建立定期通報(bào)制度，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)跟蹤問(wèn)效，讓企業(yè)得到實(shí)實(shí)在在的支持，穩(wěn)定就業(yè)崗位，確保就業(yè)局勢(shì)基本穩(wěn)定。
 
 


 

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