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“小偉,汪化,花名冊在這,咱先不看,你們先說挑幾號?……” “那就各作業(yè)場點一班挑8號、9號;二班10號;三班11號;四班12號,咋樣?……” “我看行,那就這樣,咱現(xiàn)在看名冊,一班8號盧有朝、9號孫建
本報訊 千山公司電裝班全部由女子組合,主要承擔(dān)布電纜、做機架、焊線路板等工序,屬于公司內(nèi)部生產(chǎn)任務(wù)最繁重的班組之一。該班全面深入地開展創(chuàng)建“六型”班組建設(shè),不斷推出典型的創(chuàng)建方法,使其常建常新,成為
本報訊 今年以來,安康市漢陰縣人社局在強化勞動監(jiān)察力度、勞動爭議、工傷認(rèn)定工作力度取得成效明顯,規(guī)范勞動合同簽訂率達(dá)92%以上,為勞動者和地方經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)了“雙贏”。 該縣大力開展勞動保障監(jiān)察工作,開
本報訊 近日,鎮(zhèn)坪縣300多名泥水匠參加由縣人勞社保局、扶貧局聯(lián)合組織開展的農(nóng)村技工培訓(xùn),并取得從業(yè)資格證,他們將持證上崗,服務(wù)于新農(nóng)村建設(shè)。 從今年起,省委、省政府決定實施陜南移民搬遷,鎮(zhèn)坪縣要完成
近期,鄭州市中原區(qū)法院與該區(qū)計生委聯(lián)合舉行了“送法進(jìn)社區(qū)”活動,活動調(diào)查顯示,有超過六成的男士沒有休過產(chǎn)假,其中三成以上不知道男士可以休產(chǎn)假。 事件:老婆坐月子單位不批陪護(hù)假咋辦? “老婆在家
中鐵一局建安公司繽紛南郡項目部防暑降溫工作見聞開欄語 有一種說法稱西安是全國“四大火爐”之一。入伏以來,氣溫驟升,廣大勞動者如何安然度過這一年中酷熱的季節(jié),用人單位如何落實勞動者的高溫權(quán)益,是本報近期關(guān)
最近發(fā)生的一系列事件表明,勞動關(guān)系領(lǐng)域的法律與政策不僅僅為勞動者保駕護(hù)航,也提示企業(yè)反思,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)與契機,進(jìn)一步完善行之有效的社會管理制度。 酷6裁員被裁定無效“閃電”裁員應(yīng)引起反思事件
新生代農(nóng)民工有多少尊嚴(yán) 全國總工會調(diào)查表明,新生代農(nóng)民工目前超過1億人,占農(nóng)民工總數(shù)的60.9%,占全國職工總數(shù)近一半,已成為產(chǎn)業(yè)工人主力。他們與老一代農(nóng)民工在觀念上存在明顯差異,在就業(yè)、生活環(huán)境改善的
本報訊 自去年9月啟動2011年度城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保繳費工作以來,安康市圍繞“保基本、強基層、建機制”的總體要求,采取一系列措施,確保目標(biāo)任務(wù)如期完成。 他們的做法是:一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),成立以市人
今年6月初,正是西安創(chuàng)業(yè)水務(wù)有限公司北石橋污水處理廠一年一度檢修終沉池的繁忙日子。隨著氣溫的升高,在連續(xù)十余天的大干檢修中,30出頭的年輕共產(chǎn)黨員、維修工張灝每天都帶頭與同事們頂烈日、踩污泥,超負(fù)荷勞動
王女士是月收入上萬的財務(wù)總監(jiān),她的母親是一名環(huán)衛(wèi)工人。上周日,王女士帶著13歲女兒回家看父母,并帶著孩子趕到街上幫母親掃街。這一幕,剛好被經(jīng)過的網(wǎng)友拍下,并上傳到了網(wǎng)上。面對網(wǎng)友的盛贊,這個孝順女兒只
本報訊 中國兵器工業(yè)集團西安北方惠安公司圍繞考核激勵和節(jié)能減排兩大重點工作,深入開展“五好一準(zhǔn)確”優(yōu)秀班組創(chuàng)建,從強化班組考核入手,細(xì)化班組考核制度,不斷加強班組內(nèi)外交流和培訓(xùn),班組建設(shè)工作扎實有效。
“如果不對我們的崗位做出調(diào)整,不但我們小組的職工吃不消,對資源也是一種浪費。”在西安一家電廠工作的趙師傅講起這段話時顯得十分激動。據(jù)趙師傅介紹,他所從事的工作是扒爐工。“一個小組8個人,4個超過50歲,還
今年以來,安康市人力資源和社會保障系統(tǒng)把組織開展“春風(fēng)行動”作為促進(jìn)農(nóng)村富裕勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾的重要措施,圍繞“搭建勞務(wù)對接平臺,幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”這一主題,采取“四輪”推動,積極開展
筆者有一本特殊的采訪筆記,專門記錄基層黨組織和優(yōu)秀黨員。打開筆記,曾經(jīng)采訪過的許多看似普普通通卻又光彩照人的共產(chǎn)黨員形象便栩栩如生在眼前閃過,在心頭泛起美麗的漣漪…… 記得采訪西北二棉集團公司優(yōu)
在西安市公交第六公司開設(shè)的線路上演繹著一曲曲動人的故事。 鏡頭一外籍游客游園誤點,世園12號專線送返2011年5月3日下午4點50分左右,一名膚色黝黑、身材高大的外籍游客突然來到六公司世園12號線的杏園調(diào)度站
“共產(chǎn)黨太偉大了。不看書、不學(xué)習(xí),對我們黨的知識了解還是太少了。”陜西渭河發(fā)電有限公司(以下簡稱渭電公司)一名女職工說。 地處咸陽市渭城區(qū)的渭電公司,是一家中外合作的大型發(fā)電企業(yè),女職工有1127名。
徐韋是北方雷達(dá)電子集團從事研發(fā)工作的一名科技人員,由于工作原因,需要長期駐扎在國外。他們負(fù)責(zé)雷達(dá)產(chǎn)品的配套工作,這幾年隨著研發(fā)產(chǎn)品不斷增多,人手嚴(yán)重不足。臨出國前,徐韋妻子的預(yù)產(chǎn)期快要到了,但如果事情
本報訊 為進(jìn)一步強化班組建設(shè),落實崗位責(zé)任制,培養(yǎng)班組自主改進(jìn)與創(chuàng)新意識,實現(xiàn)管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、可視化,不斷提高工作效率,提升班組管理水平,中航工業(yè)陜飛以6S管理體系達(dá)標(biāo)為契機,以創(chuàng)建“四化”和“六型
2011年起中國將開展城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點,國務(wù)院日前發(fā)布指導(dǎo)意見,明確養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取條件,規(guī)定參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)居民,年滿60周歲,可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。 《意見》指出,城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度
近日,國務(wù)院公布了“關(guān)于開展城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點的指導(dǎo)意見”。意見規(guī)定,繳費標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次。 繳費標(biāo)準(zhǔn):最低百元
2006年上海社保大案發(fā)生之后,中央雖三令五申,但是社保資金不納入專戶管理、擠占挪用等問題仍頻頻見諸于各地審計公告中,且違紀(jì)違規(guī)問題資金數(shù)額巨大。 到2008年,全國范圍內(nèi)社保基金滾存結(jié)余已從2000年的1
“84%的農(nóng)民工希望進(jìn)城定居后能保留承包地,67%的農(nóng)民工希望能保留宅基地。”由國務(wù)院發(fā)展研究中心最近完成的一項課題研究通過調(diào)查得出如上結(jié)論。報告認(rèn)為,在城鎮(zhèn)化過程中,不能把“雙放棄”(放棄承包地和宅基地)
2011年,隨著軍品合同的不斷增加,中航工業(yè)華燕公司迎來難得的發(fā)展機遇,尤其是慣導(dǎo)系列產(chǎn)品突然上量,在全公司50多個班組中,慣導(dǎo)裝配小組成為能否實現(xiàn)首季開門紅的關(guān)鍵所在。面對新的形勢和挑戰(zhàn),慣導(dǎo)小組迎難而上
據(jù)5月30日勞動報報道,這幾天,寶山巴士116路駕駛員周衛(wèi)琴被打事件引起社會普遍關(guān)注。面對男乘客拳打腳踢、身處孤立無援的狀態(tài),女司機周衛(wèi)琴忍痛穩(wěn)住方向盤,將車慢慢停妥,然后熄火、拔鑰匙,以保護(hù)車上數(shù)十名乘客
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