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      您當(dāng)前的位置:首頁 > 職工 > 職場精英 把職工的事當(dāng)做自己的事辦
      2010-08-25 02:38:32來源:
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        今年3月17日,西安北方惠安化學(xué)工業(yè)有限公司(以下簡稱惠安公司)纖維素醚制造分廠廠長王小弟溘然長逝,時年49歲。他帶著對軍工事業(yè)的無限熱愛和對職工的真心掛念,離開了心愛的工作崗位和相濡以沫的工友。他用暫短而閃光的生命詮釋了一個生產(chǎn)一線管理者應(yīng)有的責(zé)任與關(guān)懷,展現(xiàn)了一個普通的共產(chǎn)黨員視職工利益高于一切的崇高精神。
          勇于擔(dān)當(dāng)敢為職工負(fù)責(zé)
          王小弟于1983年從部隊復(fù)員來到惠安公司工作。在軍工企業(yè)培育人才成長的良好環(huán)境下和自身三十年如一日的不懈努力,他由一名普通的生產(chǎn)工人,逐步成長為班組長、科長、段長、分廠副廠長,最終到企業(yè)管理的中流砥柱——中層管理者。在危難當(dāng)中,他總是敢于擔(dān)當(dāng),對每一位職工負(fù)責(zé),對軍工事業(yè)負(fù)責(zé)。
          2005年企業(yè)內(nèi)部破產(chǎn)重組前,十八分廠還是一個連年虧損、面臨停產(chǎn)的單位。職工收入低,人心渙散,一些權(quán)益難以維護。王小弟臨危受命擔(dān)任由十八、十七分廠組建的纖維素醚制造分廠廠長,面對復(fù)雜的局面和許人們的質(zhì)疑,他說: “企業(yè)將這么重要的工作交給我,我最大的心愿就是讓分廠盡快走出困境,讓職工收入增加。只有職工收入增加了,才是對職工最大的愛護!”
          至今回憶起當(dāng)年破產(chǎn)重組的事,該分廠黨支部書記馮光耀仍感慨萬千: “那個時候真的像是在泥濘中前行一般,工作開展起來非常艱難。”王小弟迎難而上,先到職工中去傾聽心聲,幫助職工解決實際困難。一次次的溝通,一次次的促膝交談,很快化解了各種矛盾,使得破產(chǎn)合并工作順利進行。到2006他們就建成5000噸高精制CMC新生產(chǎn)線。新生產(chǎn)線的工藝技術(shù)含量高,職工不是很熟悉,開始時都不敢輕舉妄動,怕出了問題要擔(dān)責(zé)任。為了讓新線盡快達產(chǎn)達綱,他動員大家說:“大家都打起精神大膽干,出了問題我擔(dān)著!”此后大家心往一起想、勁往一起出,鉆研技術(shù)的勁頭足了,新線的試運行隨即成功。之后,他們不僅解決了生產(chǎn)線存在的問題,還改進了部分關(guān)鍵工藝,使酒精的消耗和產(chǎn)品的合格率有了大幅度地提高,連續(xù)幾年超額完成生產(chǎn)任務(wù)。在他的帶領(lǐng)下,纖維素醚制造分廠逐步走出了虧損低谷,職工收入不斷增加。
          職工之事就是他的事
          在長期的工作中,王小弟之所以受職工愛戴,不僅在于他勇于改革、帶領(lǐng)大家出困境的拼搏精神,而且在于他一心一意地把職工的事當(dāng)成自己的事辦的人格魅力。當(dāng)年十七、十八分廠合并時,加在一起近500人,人員構(gòu)成比較復(fù)雜,職工技能結(jié)構(gòu)不合理。面對這樣的隊伍,為了確保完成全年總目標(biāo),王小弟除了在工作中安排組織好生產(chǎn)任務(wù)以外,就是設(shè)身處地替職工著想,支持工會為職工辦實事,從而激發(fā)了職工的干勁。他堅決按照公司“三必工作法”的要求,做到三必到:開產(chǎn)停產(chǎn)必到,節(jié)假日必到,集體活動必到;做到三必談:員工思想情緒波動必談,員工崗位變動必談,員工受到獎懲必談;踐行三必訪:員工生病住院必訪,員工婚嫁生育必訪,員工家中有大事必訪。贏得了職工的尊敬。2003年,他所在的分廠一位職工的孩子出了車禍,那位職工的精神幾近崩潰,王小弟就守候在他的身旁,買菜做飯,就像自己家人似的無微不至地照顧他。
          最后時刻他仍然牽掛的是職工
          今年春節(jié)前在西安治療期間,眼看就要過年了,他卻急著要出院,醫(yī)生問他:“你的病還沒好,干嘛這么著急出院?”他說:“快過年了,職工辛苦一年了,我得回去和大家聊聊天,給大家辦點年貨,過完年再來。”今年3月,在生命的最后時刻,他躺在重癥監(jiān)護室,他心里牽掛的依然是分廠的生產(chǎn)和職工,常常用電話詢問情況,一打就是一個小時。醫(yī)生怕這樣影響他的病情,便將手機沒收了,他央求醫(yī)生:“就讓我打一會兒,我給廠里打個電話,心就安了,也利于治療!”
          王小弟去世后,經(jīng)惠安公司黨委研究決定,追授他為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,并總結(jié)了他幾十年工作的“四精神”(奉獻、敬業(yè)、實干、協(xié)作)和“一品格”(樸實無華、平易近人、心系員工)。在惠安職工心中,王小弟已成為一面鮮艷的精神旗幟,伴隨著他們轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式,推動企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
      本報記者 閻冬
      實習(xí)生 岳帥 通訊員 張愛娟



      責(zé)任編輯:sxworker

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