跟帖評(píng)論自律管理承諾書 不良信息舉報(bào)電話：陜工網(wǎng)(029-87344649)跟帖評(píng)論自律管理承諾書 不良信息舉報(bào)電話：陜工網(wǎng)(029-87344649)“我是陜汽產(chǎn)業(yè)鏈一線技能工人，要為廣大產(chǎn)業(yè)工人鼓與呼。”1月29日，省人大代表、省第十四屆人民代表大會(huì)第二次會(huì)議主席團(tuán)成員、陜汽商用車汽車總裝配廠汽車裝調(diào)工技師何志杰說。
自2009年進(jìn)入陜汽以來(lái)，何志杰總結(jié)出一套現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試、調(diào)試，實(shí)地攻關(guān)解決設(shè)計(jì)、質(zhì)量問題的工作方法。他還在2019年12月牽頭成立了公司第一個(gè)新能源重卡電控和電氣系統(tǒng)調(diào)試排故方向的工作室——何志杰創(chuàng)新工作室。4年來(lái)，為企業(yè)解決生產(chǎn)瓶頸和各類問題230余項(xiàng)。
今年兩會(huì)，何志杰提出《關(guān)于做好各級(jí)技術(shù)比武后半篇文章的建議》。他認(rèn)為，當(dāng)前各行各業(yè)都在積極舉辦各類職工技術(shù)比武活動(dòng)，對(duì)于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)各類高技能人才有著十分重要的意義，大批高技能人才從幕后走到了臺(tái)前。
“對(duì)于獲獎(jiǎng)的技能大咖，如何讓他們持續(xù)發(fā)光發(fā)熱，為他們搭好持續(xù)展示才華的舞臺(tái)……”何志杰說，建議相關(guān)部門出臺(tái)政策，讓高技能人才參與到課題研究和技術(shù)攻關(guān)的前端。同時(shí)，增寬加高技能人才通道，給予高技能人才更持續(xù)、更深入的激勵(lì)。
本報(bào)記者 李旭東
責(zé)任編輯：胡睿琳
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