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您當前的位置:首頁 > 職工 > 職場精英 中油測井長慶事業(yè)部給班組長充電
2010-12-29 02:33:28來源:
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 本報訊 近日,中油測井長慶事業(yè)部第三期班組長培訓班在西安智聯(lián)拓展中心開班,來自該事業(yè)部11個基層單位45名班組長參加了培訓班,培訓采取脫產(chǎn)和封閉式。
    培訓為期4天,聘請西安智聯(lián)拓展培訓師、長慶培訓中心高級教師及事業(yè)部兼職教師授課,授課內(nèi)容包括:體驗式培訓、班組安全管理、現(xiàn)場急救知識、班組管理溝通、職業(yè)塑造、風險識別、班組管理方法探討及案例分析。事業(yè)部還為班組長配發(fā)了《創(chuàng)建“五型”班組方法、工具與案例》教材。
    本次培訓采用體驗式拓展培訓。體驗式培訓項目有:三星梯形拍、信息傳遞、創(chuàng)新思維、大海求生、領(lǐng)袖風采等。每個項目都將班組管理理念設計其中,通過參與,獲得親身體驗,得到啟示,在培訓師的指導下,與團隊成員共同交流、分享個人體驗,提升認識,改變班組長在生產(chǎn)微觀管理方面的能力,并將這些管理能力運用到實際工作中,帶來最優(yōu)的團隊績效。
    另外,還開設了班組管理方法探討及案例分析課程。成功的經(jīng)驗與大家一起分享,失敗的教訓讓他人引以為戒,有困擾大家一起尋求解決問題的最佳方法,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,團結(jié)協(xié)作,開拓創(chuàng)新,勇于探索,提升班組管理水平。
    通過培訓旨在讓班組長全面深入了解測井作業(yè)特點及工作流程,熟知班組管理知識與技巧,提高班組管理水平,適應作業(yè)環(huán)境和服務市場,增強風險識別能力,為安全生產(chǎn)夯實基礎。
(趙斌學 李香亮)



責任編輯:sxworker

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