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 “要是下個月的明星還是他的話他就可以爭奪季度明星了，那樣的話，很有可能年度明星就是他了，不行，我們要抓緊了!”一位職工自言自語地說。
    安康東站調(diào)度車間的櫥窗前人頭攢動，大家你一句我一句看著櫥窗里的照片，評述不斷。櫥窗照片上的“明星”不是“阿寶”,也不是“鳳凰傳奇”，而是該站生產(chǎn)一線崗位上的普通職工。
    該站黨委在不斷深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，利用評選“崗位明星”活動為載體，不斷調(diào)動廣大職工爭先進(jìn)、創(chuàng)一流的工作積極性，同時放大明星效應(yīng)，以點帶面，運(yùn)用各種激勵手段，在職工隊伍中掀起一股“追星”熱。
    為保證評選崗位明星公平公正，以充分體現(xiàn)民主為原則，該站針對系統(tǒng)、工種不同，劃分了接發(fā)列車、站調(diào)、調(diào)車、貨運(yùn)、商檢、列尾和調(diào)車司機(jī)等多個領(lǐng)域，分別評選。嚴(yán)格依照違章違紀(jì)、班糾發(fā)生率，班前提問、業(yè)務(wù)考試成績，班中執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化和作業(yè)互控情況及各項活動參與學(xué)習(xí)積極性等進(jìn)行打分。對當(dāng)月車間評選的崗位明星，將個人照片利用櫥窗、展板等形式加大宣傳。同時在照片下方附上得分詳細(xì)列表，讓全站職工參與監(jiān)督核查。連續(xù)兩個月評為崗位明星的個人具有參加季度崗位明星的評選資格，季度崗位明星由車間進(jìn)行獎勵。年度崗位明星評選在季度崗位明星中產(chǎn)生，由車站對年度崗位明星進(jìn)行重獎。同時，將其作為年底各項評先的重要依據(jù)。
    通過開展“崗位明星”評選活動，該站職工以前月底只是相互比較誰拿錢多，誰違章違紀(jì)少。可現(xiàn)在，到了月底“明星”誕生之時，他們把櫥窗圍得嚴(yán)嚴(yán)實實，明著評論，暗地里較勁，各自盤算著自己的“星光大道”。（黃光杰）