“發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,需要不斷壯大卓越工程人才隊伍。”天津大學(xué)黨委書記楊賢金代表認為,卓越工程人才培養(yǎng)還存在產(chǎn)學(xué)合作缺少持續(xù)長效機制、高校導(dǎo)師實踐指導(dǎo)能力不足等問題。
楊賢金代表建議,要為卓越工程人才培養(yǎng)提供激勵性政策和資源支持;要引導(dǎo)和鼓勵行業(yè)企業(yè)加大對卓越工程人才培養(yǎng)的投入力度;要推動高校和行業(yè)企業(yè)間的人才流動,加快提升校企導(dǎo)師隊伍質(zhì)量。行業(yè)企業(yè)要深度參與高校培養(yǎng)卓越工程人才全過程,協(xié)同高校打造工程人才實習(xí)實踐基地和平臺,培育更多卓越工程人才。
責(zé)任編輯:白子璐
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