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 受金融危機影響，目前高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻，簽約率出現(xiàn)下降。對此，國家正在采取有效措施加以解決。在今天舉行的新聞發(fā)布會上，人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人尹成基表示，目前，鼓勵大學生通過五條主要渠道實現(xiàn)就業(yè)。
    人力資源和社會保障部的統(tǒng)計顯示，一季度應屆高校畢業(yè)生的簽約率大體是20%~30%，總體略低于去年同期水平。對此，尹成基表示：按照國務院的要求，目前各有關部門正在制定和落實相關的專項政策，國務院召開電視電話會議已經做出了部署，相信通過這些專項的政策陸續(xù)出臺并發(fā)揮作用，高校畢業(yè)生的就業(yè)應該會得到比較好的解決。
    尹成基說，政府將高校畢業(yè)生的就業(yè)工作放在了首位，重視程度不言而喻。經過改革開放，我們的用人機制已經發(fā)生了重大的改變，以市場為導向的就業(yè)機制已經形成。目前，鼓勵高校畢業(yè)生就業(yè)主要有五條渠道：
    一是鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。目前已經有相應的項目來支持，比如“三支一扶”計劃、村官任職計劃等。
    二是鼓勵機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)招用高校畢業(yè)生，招用的人數(shù)要求總體上不能少于往年。據(jù)了解，國有企業(yè)在這方面的反映還是非常積極的，他們也想利用這個機會，增加人力資源的儲備。
    三是鼓勵高校畢業(yè)生到非公經濟、民營企業(yè)和中小企業(yè)就業(yè)。中小企業(yè)、民營企業(yè)為高校畢業(yè)生的就業(yè)提供了一個非常廣泛的就業(yè)空間，政府提供了相應的政策扶持，比如崗位補貼、社會保險補貼等。
    四是鼓勵重大科研項目聘用高校畢業(yè)生。
    五是國務院正在制定具體的辦法，鼓勵高校畢業(yè)生應征入伍。
    到農村搞養(yǎng)殖，到社區(qū)當保安……激烈的就業(yè)競爭，使得部分大學生選擇了與自己專業(yè)差距比較大的崗位。對于大學生這些“另類選擇”，社會議論紛紛。對此，尹成基認為，在當前嚴峻的就業(yè)形勢下，高校畢業(yè)生的這些選擇，“是可以理解的”。 （鄭勇）