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      您當(dāng)前的位置:首頁 > 新聞 > 社會新聞 我省出臺職稱改革意見
      2009-10-15 01:28:08來源:
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        字體:【
      本報訊 省人力資源和社會保障廳近日發(fā)出《關(guān)于加強(qiáng)當(dāng)前職稱改革工作的十條意見的通知》,對國家規(guī)定任職年限要求以外的各系列、各專業(yè)職稱任職年限進(jìn)行了調(diào)整。
          意見規(guī)定,職稱評定應(yīng)以崗位設(shè)置為前提條件,各單位必須明確設(shè)崗,推行崗位聘任制度。在有崗位空缺的情況下,方可申報晉升職稱。未明確設(shè)崗的單位,人事部門不予審批職稱。不在專業(yè)技術(shù)崗位工作的人員,不得申報專業(yè)技術(shù)職稱。
          職稱評定應(yīng)以工作業(yè)績?yōu)橹饕罁?jù),申報職稱必須與單位年終考核結(jié)合,意見要求:申報中級職稱,近5年考核均為合格;如近5年考核中基本合格1次,推遲1年申報;如近5年考核結(jié)果中不合格1次,推遲2年申報;申報副高級職稱及正高級職稱,近7年考核中至少有2次考核優(yōu)秀,其他年度為合格。 (方見申)



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