漢中供電局換崗培訓提素質(zhì)

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2010-01-06 01:49:44來源：

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本報訊近日，漢中供電局青年職工何寬在電網(wǎng)調(diào)度崗位工作3年后，到變電站運行崗位培訓5天，像他這樣到其他崗位培訓的職工在該局有一批人。這是該局為提高職工綜合素質(zhì)、培養(yǎng)一專多能型人才所采取的職工換崗培訓新舉措。
近年來，隨著漢中電網(wǎng)大規(guī)模的升級改造，許多新設(shè)備、新技術(shù)得到廣泛運用，在增強電網(wǎng)安全可靠性同時，也要求工作人員必須及時更新和掌握相關(guān)電網(wǎng)設(shè)備的運行知識。針對過去職工擔當?shù)墓ぷ鲘徫粏我唬瑯I(yè)務(wù)技能單一，綜合素質(zhì)不能夠適應(yīng)新要求的實際情況，該局打破以往培訓局限于本職本崗的舊有模式，按部門分期分批派出人員到工作性質(zhì)相近或有關(guān)聯(lián)的崗位上進行換崗培訓，促進職工掌握多方面的知識和技能，提高不同崗位工種間的協(xié)調(diào)配合能力。“現(xiàn)在我對變電站倒閘操作有了直觀的了解，很多以前模棱兩可的問題弄清楚了，今后發(fā)布調(diào)度命令時頭腦更清晰了。”培訓后的何寬這樣表示。
（李哲）

責任編輯：sxworker

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