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本報訊 隨著春節(jié)的臨近，城市的“保姆荒”也隨之到來，如何“除荒”成為了很多市民關(guān)心的事情。
    筆者從西安市家政服務(wù)市場調(diào)查了解到，從本月中下旬開始，外地務(wù)工人員陸續(xù)返鄉(xiāng)，西安家政服務(wù)人員的緊缺情況已提前出現(xiàn)，使得原本人手緊張的家政服務(wù)公司資源更加吃緊，也給市民的生活帶來了影響。張女士近日為找保姆費(fèi)了不少功夫，可去了幾家家政公司依舊沒有找到。
    筆者在采訪中了解到，年關(guān)將至，保姆成了“香餑餑”，十分搶手。家政服務(wù)員趙女士最近一段時間的就特別忙，每天要接好幾家的活。趙女士告訴筆者，本來1月初她就已經(jīng)向公司遞交了請假條，準(zhǔn)備回老家過年了，由于公司人手不夠，活又很多，公司要求她推遲到1月底在回家。
    一家家政公司負(fù)責(zé)人告訴筆者，他們已經(jīng)迎來一年里最忙碌的時候，每天要求家政服務(wù)的電話幾乎就響個不停。“我們現(xiàn)在員工可能是原來業(yè)務(wù)量的三倍到四倍。我們公司在人力資源上面做出了一個補(bǔ)充。”
    在談到如何應(yīng)對節(jié)日“保姆荒”問題時，家政服務(wù)業(yè)專家建議市民采用三招化解“保姆荒”。首先要盡早定人簽約。由于春節(jié)期間許多保姆要返鄉(xiāng)過年，留守西安的保姆不多。因此，想要請保姆的人士應(yīng)盡早與家政服務(wù)公司聯(lián)系，定人簽約，以防臨時抱佛腳來不及。其次，加薪雇用“留守保姆”。過年不回家，堅守崗位的保姆稱之為“留守保姆”。節(jié)日期間留守保姆的薪水肯定要高一些，這也在情理之中。最后一招就要掌握一個“情”字了。老雇主以真情留住保姆。尊重保姆，彼此能理解和體諒。如果保姆在節(jié)日期間暫時不能回家，可以用接保姆家人來過年等方式留住保姆。
（丁芝茜）