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 現(xiàn)代生活中的一些人往往在不知不覺中有一種被別人把握、控制的感覺，從而扮演著“心理奴隸”的角色。“心理奴隸”是時下一個比較時髦的名詞，頻頻出現(xiàn)在報刊、雜志和網(wǎng)絡中。那么，什么是“心理奴隸”呢，怎樣才能完成從奴隸到將軍的蝶變呢？
    所謂“心理奴隸”，實際上是形容一些職場人被某種死板認知或理念束縛后困頓不安的生存方式。他們背負著各式各樣的精神負擔，然后將自己陷入條條框框中舉步維艱茫然無措。現(xiàn)在，我們清晰了什么是“心理奴隸”，也知道了造就這些“奴隸”的是各種各樣的“精神負擔”，我們就有機會改變這種狀況！我們知道，改變的方法可以是多種的，但遵循的原則是不變的，那就是：厘清緣由，對癥下藥！
    下面，我們就為您介紹幾 種 常 見 的“心理奴隸”類型，重點防備，各個擊破。
    一 “別人怎樣想”型
    這類 “奴隸”最普通，對創(chuàng)造力和人格也最具破壞性，多見于心理不成熟的人。他們的頭腦一直被這樣念頭占據(jù)著：“我多說話，別人就會認為我愛出風頭”、“我做那件事，別人會嘲笑我”……這種“別人”式的想法使之成為“別人”思維的奴隸，嚴峻影響其創(chuàng)造力。
    改變的策略：
    （1）選擇適合自己的生活方式
    假如模擬他人可以感覺到快樂，不妨盡力去模仿。否則，就應該按自己的方式去生活。
    （2）理智面對另眼相加批評指責
    “木秀于林，風必摧之”職位越高，被人當作閑談對象的機會也越多，被批評的機會也越多。
    （3）尋求團體支持
    “近墨者黑，近朱者赤”，與敢作敢為、樂于助人、志同道合的人做朋友。
    二 “為時太晚”型
    這類“奴隸“，通常認為在某一年齡階段時就應當做某事情。自己已經(jīng)錯過了很好的機會，現(xiàn)在努力也白搭，只得聽天由命。
    改變的策略：
    （1）不要理會年齡的限制，并從生活中尋找鮮活的榜樣。
    （2）不能茍且偷安。要有計劃、有步驟地向著自己的理想努力。
    三 “安全感”型
    寧愿吃“大鍋飯”也不愿變革，是這類“奴隸”的典型特征。他們?nèi)狈ο胂罅Γ�害怕風險。
    改變的策略：
    （1）使生活變得豐富多彩、有聲有色。
    （2）理解風險存在的客觀性。人類生存發(fā)展的過程，本身就是一個不斷奮斗、不斷消除不安全感的過程。
    （3）學會面對困難和未知事物。風險與機遇、困難與突破、壓力與奮斗是相互依存的，相互轉(zhuǎn)化的。
    現(xiàn)在，讓我們靜下心來，分析比對，認清我們自己，打破枷鎖，完成從“奴隸”到“將軍”的蝶變，自由人生，快意生活！