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　　“何隊，陳波夫婦的養(yǎng)老保險今天已全部辦完，繳至稅務(wù)局國庫支付賬戶了……”3月21日，漢中市勞動保障監(jiān)察支隊支隊長何丹收到同事田陽發(fā)來的消息后滿心歡喜。

　　2023年9月，該支隊陸續(xù)接到陜西某機械公司多名職工投訴被欠薪欠保的問題。面對13名被欠薪職工生活困難，9名職工因斷繳養(yǎng)老保險費無法辦理養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù)和享受退休待遇的情況，何丹主動上門聯(lián)系法院、養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)、稅務(wù)等相關(guān)部門，經(jīng)過多方協(xié)調(diào)，不到3個月就將問題圓滿解決。

　　這是何丹努力維護和諧勞動關(guān)系的一個縮影。今年3月，何丹被評為第一屆全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作先進個人。

創(chuàng)新思路 化解風險

　　“構(gòu)建和諧勞動關(guān)系是勞動保障監(jiān)察工作的重中之重。”何丹說。多年來，他帶領(lǐng)支隊開展企業(yè)勞動用工年檢和守法誠信登記評價工作，指導用人單位完善集體協(xié)商和集體合同制度200余次，督促規(guī)范訂立勞動合同，完備必備條款5000余份，全市勞動合同簽訂率穩(wěn)定在較高水平。

　　2018年，為了保障房地產(chǎn)領(lǐng)域勞動者權(quán)益，支隊會同相關(guān)部門出臺了《漢中市商品房預售資金監(jiān)管賬戶撥付農(nóng)民工工資專戶管理辦法》，由住建部門將商品房預售資金的30%直接撥付到施工總承包單位開立的農(nóng)民工工資專戶，保障農(nóng)民工工資發(fā)放。目前專戶已累計計提農(nóng)民工工資27.74億元，房地產(chǎn)領(lǐng)域欠薪問題降幅達65.85%。

　　如何讓欠薪苗頭及時熄滅?2021年的一天，在工程建設(shè)領(lǐng)域推出安薪監(jiān)督員制度的想法浮現(xiàn)在何丹腦海中，那就是聘請人大代表、政協(xié)委員、農(nóng)民工等各界人士，推動形成勞動監(jiān)察員、勞資專管員、安薪監(jiān)督員“三位一體”監(jiān)督管理體系。如今，該制度在漢中全域推廣，形成了“不敢欠、不能欠”的良好用工環(huán)境。

心系百姓 優(yōu)化服務(wù)

　　每逢春節(jié)前夕，都是欠薪高發(fā)期，何丹連續(xù)16年參加多部門維穩(wěn)“一廳式”辦公，集中解決欠薪問題。2016年11月29日，他在處理欠薪問題時被擠倒，仍強忍疼痛忙完后才去治療，后被診斷為左手骨折，因公鑒定為八級傷殘。

　　“老百姓的事情，我們一定要放在心上。”談及19年勞動保障監(jiān)察工作生涯，何丹坦言，充實而無悔。

　　2021年以來，他累計為4700余人次答疑解惑。他全域排查欠薪風險，深入企業(yè)項目排查化解矛盾糾紛，將欠薪隱患及時消滅。他還推動暢通欠薪案件“綠色通道”，實現(xiàn)欠薪案件勞動監(jiān)察、公安立案偵辦、司法審判執(zhí)行無縫銜接。

順應(yīng)趨勢 科學發(fā)展

　　面對和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作新趨勢、新特點，2021年3月，何丹結(jié)合市委市政府打造“無欠薪”城市品牌部署要求，先后牽頭制定了《漢中市創(chuàng)建“無欠薪”城市實施方案》《漢中市創(chuàng)建“無欠薪”城市驗收標準》等20余份政策性文件，將創(chuàng)建目標分解為7大類工作、18項具體任務(wù)、43項責任清單。

　　他還推動開發(fā)“安薪在漢”欠薪投訴舉報程序，建立根治欠薪信息共享平臺，推動日常監(jiān)管由傳統(tǒng)“人防”向數(shù)智“技防”轉(zhuǎn)變。何丹介紹：“市民可以通過小程序投訴舉報相關(guān)線索，我們將在5個工作日內(nèi)辦結(jié)。”

　　“在我們努力下，全市范圍內(nèi)欠薪違法行為得到有效遏制。”何丹說。

　　經(jīng)過三年努力，漢中市9縣2區(qū)成功創(chuàng)建“無欠薪”縣區(qū)，177個鎮(zhèn)辦、13790家企業(yè)、196個項目“無欠薪”達標率分別為100%、92%、96%。全市因欠薪引發(fā)的赴市上訪批次、人次、金額同比下降41%、47%和26%，實現(xiàn)欠薪問題動態(tài)清零目標。

　　“我所做的一切，都是為了看到勞動者開心的笑容，他們開心，我才能安心。”何丹說。

本報記者 郝佳偉