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放假安排 依據(jù)國務(wù)院辦公廳日前發(fā)布的國慶、中秋放假安排,今年10月1日至8日放假,共8天。其中,10月1日 (星期四)、2日 (星期五)、3日 (星期六及中秋節(jié))為國慶節(jié)法定節(jié)假日;4日 (星期日)照常公休;3日
人力資源和社會保障部部長尹蔚民日前指出,當前和今后一個時期,中國面臨的就業(yè)形勢仍然十分嚴峻,2009年全年就業(yè)的供求缺口與2008年相比將進一步加大。 尹蔚民指出,從總量看,勞動力供大于求的矛盾進一步
受國際金融危機影響,今年大中專畢業(yè)生就業(yè)形勢艱難,很多企業(yè)趁機招攬大中專畢業(yè)生打短工,不與他們簽訂勞動合同,不交社保或是約定以后補交社保。試用期滿后,又以各種理由辭退試用員工,達到減少成本開支的目的
截至6月底,全國參加基本醫(yī)療保險人數(shù)33679萬人,比上年底增加1857萬人;參加工傷保險人數(shù)14074萬人,比上年底增加287萬人;參加生育保險人數(shù)9794萬人,比上年底增加540萬人。這是人力資源和社會保障部中國社會保
8月15日,《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)實施5年后的首次修改公開征求意見結(jié)束。 20多天,4900多人次登錄國務(wù)院法制辦官方網(wǎng)站瀏覽征求意見稿、發(fā)表意見。 記者日前采訪的多名社會保障方面研究的專家學
百事通先生: 我是一個工作了30多年的老工人,一直任勞任怨地給單位干活。可是2007年年底的時候,單位領(lǐng)導一句話就把我們都劃到了一家叫什么人力服務(wù)公司的地方,并說這個人力服務(wù)公司是單位按照新的法律要求成立
近日,國家安全監(jiān)管總局召開 《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》宣傳貫徹視頻會議。 據(jù)介紹,企業(yè)如已經(jīng)對從業(yè)人員生命健康造成嚴重損害并情節(jié)嚴重的,除關(guān)閉企業(yè)外,還要處以10萬元以上30萬元以下罰款。該規(guī)定
人力資源和社會保障部近日舉行新聞發(fā)布會,新聞發(fā)言人尹成基表示,將研究制定再次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的方案,保證明年1月1號能夠啟動、實施。 尹成基表示,增加投資、拉動消費是推動經(jīng)濟增長的兩個重要方
2009年5月中旬的一天,農(nóng)民工劉某來西安市總工會上訪反映:他于1997年1月到陜西某快捷貨運有限公司內(nèi)設(shè)的汽車修理廠工作,2000年5月該公司與他簽訂了書面勞動合同,直到2008年1月才為其繳納了社會保險。2008年10月
劉飛越想覺得越委屈。自己明明是因工作得罪了人,被有意報復打傷的,可單位卻以上班時間打架為由,不但不給報銷醫(yī)藥費,還扣了自己的工資。盡管劉飛沒將那1000多元錢放在眼里,但他咽不下這口氣,決定去找律師問個
近日,北京市首次為生育保險設(shè)置繳費期限。今后,只有連續(xù)繳滿9個月生育保險,才能報銷生育各項費用。 據(jù)了解,生育報銷包括3項內(nèi)容:生育費(難產(chǎn)、自然、剖產(chǎn))、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費(生育過程中發(fā)生的其他手
李某在某化妝品公司擔任產(chǎn)品銷售員,公司與他簽訂了為期3年的勞動合同。工作一段時間后,公司以李某沒有完成當期的銷售任務(wù)為由,將他辭退。在李某與公司交涉時,公司拿出當初與李某簽訂的勞動合同,合同中有一條
湖北宜昌市建委新近下發(fā)通知指出,各有關(guān)單位要采取有效的防暑降溫措施,落實防暑降溫藥品。當日最高氣溫高于37℃時,12:00—15:00不得進行室外施工作業(yè);日最高氣溫高于40℃時,應(yīng)停止施工作業(yè)。員工集體宿舍應(yīng)
受金融危機影響,勞動爭議案件數(shù)量持續(xù)、大幅上升。其中,勞動者追討工資和加班費的案件較多。 據(jù)相關(guān)人士介紹,近年來,勞動就業(yè)體制和勞動關(guān)系狀況發(fā)生了很大變化,勞動爭議案件數(shù)量持續(xù)、大幅上升。相比以前
今 年56歲的陸阿姨原是一家國企的會計師,她說,退休在家反倒心不安,上個月應(yīng)聘到一家企業(yè)做商業(yè)代表,每天和原來一樣上班。其實返聘上班并非為了錢,是想從新工作中重新找回自信。 據(jù)了解,很多企業(yè)和單位招聘
本報訊 今年以來,鎮(zhèn)坪縣以實施 《勞動合同法》和 《就業(yè)促進法》為契機,采取得力措施,切實抓好非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員、城鎮(zhèn)各類靈活就業(yè)人員和民辦非企業(yè)單位、機關(guān)事業(yè)單位臨時聘用人員參保繳費工作,有效
本報訊 記者從省人口和計劃生育委員會獲悉,從7月1日起,職工接受節(jié)育手術(shù)期間,原工資、獎金和補貼照發(fā),確需夫妻另一方護理的,給予五天的護理假。日前,我省以地方立法形式對此項制度予以確立。 新修訂的《陜西
夏至剛過,高溫已來。針對一年中的最熱時段,勞動保障部門提醒,出現(xiàn)高溫天氣時,用人單位應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件,適當調(diào)整作息制度,增加休息和減輕勞動強度,職工高溫下工作中暑應(yīng)算工傷。 研究表明,氣溫
新華社電 針對國際金融危機影響日益加深引發(fā)的新情況、新問題,最高人民法院7日發(fā)布了 《關(guān)于應(yīng)對國際金融危機做好當前執(zhí)行工作的若干意見》。 《意見》提出,對于公司清算、企業(yè)破產(chǎn)、裁員欠薪等引發(fā)的職工安置保
近年來,與工傷賠償有關(guān)的民事行政案件增幅較大,確認勞動關(guān)系對工傷認定、工傷索賠十分重要。國家檢察機關(guān)負責人提醒,打工者平時要注意收集、保存相關(guān)工作證據(jù),如工資單、工資條、打卡記錄、社保記錄等,這樣即
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),受多因素影響,勞動者申請仲裁時容易陷入各種誤區(qū),對此有關(guān)人士提醒市民要注意規(guī)避三方面的風險。 申請主張要“依法” 在醫(yī)院工作的韓女士,因單位終止勞動關(guān)系發(fā)生糾紛,遂向勞動仲裁委提出申
近日國家人力資源和社會保障部就“職工年休假制度”一些有爭議問題作了明確。其中,新進入用人單位的職工,其連續(xù)工作時間可與原單位連續(xù)工作時間累計,滿12個月即可享受帶薪年假。 按照我國職工年休假制度,職工
據(jù)新華社電 人力資源和社會保障部要求從今年起用兩年時間,將“老工傷”職工全部納入工傷保險統(tǒng)籌管理。 據(jù)人力資源和社會保障部有關(guān)負責人介紹,全國還有約130萬的“老工傷”人員未納入工傷保險統(tǒng)籌管理。目前
第六章 生育保險 第四十九條 職工應(yīng)當按照國家規(guī)定參加生育保險,由用人單位繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。 第五十條 用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納生育保險費。 第五
近年來,我省各級工會先后接待了數(shù)批集體企業(yè)退休人員,反映他們退休后,由于原單位沒有為他們辦理養(yǎng)老統(tǒng)籌,使他們的生活得不到保障。有人每月只能領(lǐng)到單位發(fā)給的30至40元退休生活費,有人分文沒有,生活非常困難。
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